GUERRERO MIRANDA KATY JESSENIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 18049289***** y Actividad Económica CIIU C141002

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU C141002
Fecha de inicio de actividades 2013-09-11
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón AMBATO
Parroquia ATAHUALPA (CHISALATA)
Año 2024

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¿Cuáles son las medidas de protección disponibles en casos de violencia de género?

En casos de violencia de género, se pueden solicitar medidas de protección, como órdenes de alejamiento y prohibición de contacto. Además, existen servicios de apoyo psicológico y legal para las víctimas. La denuncia puede presentarse ante la Fiscalía o la policía, quienes investigarán y tomarán las medidas correspondientes.

¿Cómo se aborda la discriminación salarial por discapacidad en Ecuador?

La discriminación salarial por discapacidad está prohibida en Ecuador, y los empleadores deben garantizar la igualdad de remuneración para los empleados con discapacidades que desempeñan funciones similares a sus pares sin discapacidades.

¿Cómo se determina la competencia de los tribunales de familia en casos de divorcio en Ecuador?

La competencia de los tribunales de familia en casos de divorcio se determina por la ubicación del domicilio conyugal o el lugar donde se generó la crisis matrimonial, siguiendo las reglas establecidas por la ley.

¿Cómo se abordan los casos de violencia intrafamiliar en parejas del mismo sexo?

En casos de violencia intrafamiliar en parejas del mismo sexo, la legislación ecuatoriana trata la situación de manera similar a las parejas heterosexuales. Las víctimas pueden tomar medidas de protección, presentar denuncias y acceder a servicios de búsqueda de apoyo. La orientación sexual no afecta la capacidad de recibir protección y asistencia legal en casos de violencia.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los riesgos relacionados con la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo, y cuáles son las medidas específicas para promover un entorno laboral inclusivo y respetuoso?

Abordar los riesgos de discriminación y acoso en el lugar de trabajo en Ecuador implica la implementación de políticas y procedimientos claros. Las empresas deben ofrecer capacitación contra el acoso, establecer canales de denuncia confidenciales, y promover una cultura inclusiva. La respuesta rápida y efectiva a denuncias, así como la creación de un ambiente donde se celebre la diversidad, contribuyen a un entorno laboral respetuoso e inclusivo.

¿Puede un ciudadano ecuatoriano obtener la cédula de identidad para su cónyuge extranjero que ha llegado al país con una visa de residencia temporal por razones educativas y luego ha obtenido la residencia permanente?

Sí, un ciudadano ecuatoriano puede obtener la cédula de identidad para su cónyuge extranjero que ha llegado al país con una visa de residencia temporal por razones educativas y luego ha obtenido la residencia permanente. Se deben seguir los trámites migratorios correspondientes, presentar la documentación requerida, y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para obtener la cédula de identidad actualizada.

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