GUEVARA ZAMORA FANY LUCY (Contribuyente)

Perfil con RUC 09134291***** y Actividad Económica CIIU G453000

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G453000
Fecha de inicio de actividades 2012-04-24
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón AMBATO
Parroquia HUACHI CHICO
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador fomentar una cultura de whistleblowing ético y efectivo como parte integral de sus programas de compliance?

Fomentar una cultura de whistleblowing ético implica la creación de canales seguros y confidenciales para que los empleados informen sobre conductas indebidas. Las empresas deben establecer políticas claras de whistleblowing, garantizar la protección del denunciante contra represalias y promover la conciencia sobre la importancia de reportar violaciones éticas para fortalecer la integridad organizacional.

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¿Existe un límite legal para el depósito de garantía en contratos de arrendamiento en Ecuador?

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¿Cómo se determina la responsabilidad del empleador en casos de acoso sexual virtual en el entorno laboral en Ecuador?

La responsabilidad del empleador en casos de acoso sexual virtual en el entorno laboral en Ecuador se determina mediante la implementación de políticas adecuadas y la toma de medidas para prevenir y abordar estas situaciones.

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