GUNCAY BELECELA CRISTIAN MARCELO (Contribuyente)

Perfil con RUC 01036383***** y Actividad Económica CIIU M711022

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU M711022
Fecha de inicio de actividades 2006-07-17
País Ecuador
Provincia AZUAY
Cantón CUENCA
Parroquia EL VECINO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se asegura la imparcialidad en la evaluación de propuestas de contratistas en Ecuador?

La imparcialidad en la evaluación de propuestas de contratistas en Ecuador se asegura mediante la conformación de comités evaluadores independientes, la aplicación de criterios de evaluación claros y objetivos, y la transparencia en el proceso de toma de decisiones. Estos mecanismos buscan prevenir sesgos y garantizar una evaluación justa.

¿Cuál es la relación entre la gestión de riesgos ambientales y el compliance en empresas ecuatorianas, y cómo pueden las organizaciones mitigar los riesgos relacionados con el impacto ambiental?

La gestión de riesgos ambientales y el compliance están interrelacionados en Ecuador al abordar el impacto ambiental de las operaciones. Las empresas deben implementar prácticas sostenibles, cumplir con regulaciones ambientales, y desarrollar planes de respuesta a emergencias ambientales. La mitigación de riesgos implica la identificación proactiva de posibles impactos ambientales y la adopción de medidas preventivas.

¿Cómo se promueve la ética en la contratación de servicios de energía solar para proyectos de generación de energía limpia en Ecuador?

La promoción de la ética en la contratación de servicios de energía solar para proyectos de generación de energía limpia en Ecuador se logra mediante la revisión de la trayectoria ética de los proveedores de energía solar, la adopción de tecnologías sostenibles y la verificación de la transparencia en los acuerdos contractuales. Los contratistas deben comprometerse con prácticas éticas en la transición hacia fuentes de energía renovable.

¿Cuáles son las leyes que rigen el despido injustificado en Ecuador?

El despido injustificado en Ecuador está regulado por el Código de Trabajo, que establece los criterios y procedimientos para considerar un despido como injustificado.

¿Cómo se determina la compensación por tiempo de servicio al finalizar un contrato laboral en Ecuador?

La compensación por tiempo de servicio al finalizar un contrato laboral en Ecuador se determina tomando en cuenta factores como la duración del servicio y el salario del trabajador, según lo establecido en el Código de Trabajo.

¿Cuáles son las consideraciones para contratos de venta de servicios de consultoría ambiental en Ecuador?

En contratos de venta de servicios de consultoría ambiental, es crucial abordar aspectos específicos. El contrato puede describir los servicios ambientales proporcionados, los informes requeridos, y las responsabilidades del consultor y del cliente en términos de cumplimiento normativo. También es importante abordar cómo se manejarán los resultados y las recomendaciones del consultor.

Contenidos relacionados con Guncay Belecela Cristian Marcelo