GUTIERREZ PEÑAFIEL ANGELA ISABEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 09193515***** y Actividad Económica CIIU G464121

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G464121
Fecha de inicio de actividades 2021-11-29
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia LETAMENDI
Año 2024

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¿Cuándo es obligatorio actualizar la firma en la cédula de identidad?

La firma en la cédula de identidad debe actualizarse cuando ha habido un cambio significativo en la firma del titular. Esto podría ser necesario después de una rectificación legal, un cambio de nombre, o si la firma en el documento no coincide con la firma actual del titular.

¿Cómo se realiza el trámite para obtener un certificado de no adeudar en el Servicio de Rentas Internas (SRI) en Ecuador?

Para obtener un certificado de no adeudar en el SRI, debes ingresar al portal web del SRI, acceder a tu cuenta, y solicitar el certificado en línea. Es importante que no tengas deudas pendientes con el SRI para obtener este certificado, el cual puede ser requerido en varios trámites y gestiones.

¿Cómo se declaran y gravan los ingresos obtenidos por la prestación de servicios de asesoría financiera en Ecuador?

Los ingresos por servicios de asesoría financiera están sujetos al Impuesto a la Renta. Conocer las tasas aplicables y las reglas para deducciones permitidas es esencial para el cumplimiento tributario.

¿Cuáles son las leyes que rigen el despido injustificado en Ecuador?

El despido injustificado en Ecuador está regulado por el Código de Trabajo, que establece los criterios y procedimientos para considerar un despido como injustificado.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de los ingresos generados por la venta de bienes usados en Ecuador?

Los ingresos por la venta de bienes usados están sujetos al Impuesto a la Renta. Conocer las reglas de clasificación y las tasas aplicables es crucial para el cumplimiento tributario.

¿Cuáles son las consideraciones específicas para contratos de venta de servicios de capacitación en Ecuador?

Los contratos de venta de servicios de capacitación requieren consideraciones específicas. El contrato puede abordar los objetivos de la capacitación, los materiales proporcionados, la duración de los cursos y las responsabilidades de ambas partes. También puede especificar cómo se evaluará el rendimiento de los participantes y cualquier requisito adicional para la certificación.

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