GUZMAN DURAN LAURIMAR YOLANDA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17614295***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2022-11-23
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia KENNEDY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son los requisitos para la presentación de pruebas en un expediente judicial en Ecuador?

Las pruebas deben ser relevantes y legalmente obtenidas, y su presentación sigue procedimientos específicos establecidos por la ley.

¿Qué tipo de información se incluye en un informe de antecedentes disciplinarios en Ecuador?

Un informe de antecedentes disciplinarios en Ecuador generalmente incluye detalles sobre las faltas disciplinarias cometidas, las fechas en que ocurrieron, las medidas disciplinarias tomadas y cualquier otra información relevante. Este informe puede abarcar antecedentes en el ámbito educativo, laboral o de otro tipo, dependiendo de la naturaleza de las faltas. La precisión y exhaustividad de la información pueden variar, y es aconsejable revisar cuidadosamente cualquier informe obtenido.

¿Cómo se aborda la ética en la contratación de servicios de construcción de ciclovías y senderos peatonales en proyectos de movilidad sostenible en Ecuador?

La ética en la contratación de servicios de construcción de ciclovías y senderos peatonales en proyectos de movilidad sostenible en Ecuador se aborda mediante la revisión de la experiencia en proyectos similares, la consideración de diseños inclusivos y sostenibles, y la participación activa de la comunidad en la planificación. Los contratistas deben contribuir a la creación de infraestructuras de movilidad éticas y respetuosas con el medio ambiente.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los riesgos relacionados con la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo, y cuáles son las medidas específicas para promover un entorno laboral inclusivo y respetuoso?

Abordar los riesgos de discriminación y acoso en el lugar de trabajo en Ecuador implica la implementación de políticas y procedimientos claros. Las empresas deben ofrecer capacitación contra el acoso, establecer canales de denuncia confidenciales, y promover una cultura inclusiva. La respuesta rápida y efectiva a denuncias, así como la creación de un ambiente donde se celebre la diversidad, contribuyen a un entorno laboral respetuoso e inclusivo.

¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como voluntario en proyectos sociales siendo ecuatoriano?

Sí, se pueden solicitar permisos de residencia temporal para voluntarios en proyectos sociales. Debes tener una oferta de participación en un proyecto reconocido y cumplir con los requisitos establecidos.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran casos de acoso sexual o discriminación en el ámbito laboral?

Sí, las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden incluir información sobre casos de acoso sexual o discriminación en el ámbito laboral. Estos antecedentes son cruciales en la evaluación de la idoneidad para roles en los que se requiere un entorno de trabajo seguro y respetuoso.

Contenidos relacionados con Guzman Duran Laurimar Yolanda