HEREDIA HEREDIA EMERSON HERNAN (Contribuyente)

Perfil con RUC 17144843***** y Actividad Económica CIIU G477202

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G477202
Fecha de inicio de actividades 2018-06-13
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia QUITUMBE
Año 2024

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¿Cuál es la relación entre el compliance y la gestión de la reputación empresarial en el contexto ecuatoriano, y cuáles son las estrategias recomendadas para preservar y fortalecer la reputación de una empresa?

La gestión de reputación empresarial en Ecuador está vinculada al compliance. Las estrategias para preservar la reputación incluyen la transparencia en comunicaciones, la respuesta rápida a crisis, y la promoción de una cultura ética. Las empresas deben monitorear activamente la percepción pública, colaborar con relaciones públicas, y adoptar medidas correctivas proactivas para evitar impactos negativos en la reputación.

¿Cómo se determina la responsabilidad tributaria de los herederos en Ecuador?

En el caso de fallecimiento de un contribuyente, la responsabilidad tributaria puede pasar a los herederos en Ecuador. La determinación de esta responsabilidad depende de la existencia de un patrimonio sucesorio. Los herederos deben realizar la declaración sucesoria y cumplir con las obligaciones fiscales relacionadas con la herencia. Es recomendable buscar asesoramiento legal para comprender plenamente las responsabilidades y derechos en el proceso sucesorio.

¿Cómo se penaliza el delito de difamación política en Ecuador?

La difamación política puede estar sujeta a sanciones legales en Ecuador, con medidas que buscan proteger la reputación de los funcionarios públicos y mantener la estabilidad política.

¿Existe cooperación internacional en la supervisión de contratistas sancionados en Ecuador?

Sí, Ecuador puede participar en iniciativas de cooperación internacional para la supervisión de contratistas sancionados. La colaboración con organizaciones internacionales y otros países puede fortalecer la aplicación de estándares éticos y contribuir a la prevención de actividades ilícitas en el ámbito de la contratación pública.

¿Qué derechos tienen los empleados en situaciones de fuerza mayor o emergencia?

En situaciones de fuerza mayor o emergencia, los empleados en Ecuador tienen derechos específicos, como la preservación del empleo y, en algunos casos, compensaciones adicionales.

¿Cómo se previene la inclusión injusta en listas de riesgos y se protege la reputación de las entidades en Ecuador?

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