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¿Cómo se manejan las obras de mejora o renovación en el bien arrendado en Ecuador?
Las obras de mejora o renovación en el bien arrendado deben ser acordadas entre el arrendador y el arrendatario. El contrato debe especificar las condiciones bajo las cuales se pueden realizar estas obras, quién asumirá los costos y si hay necesidad de restaurar el bien a su estado original al finalizar el contrato.
¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen trabajar en Estados Unidos en el ámbito de la moda y el diseño a través de la visa H-1B?
Profesionales ecuatorianos en el ámbito de la moda y el diseño pueden trabajar en Estados Unidos mediante la visa H-1B. Esta visa está diseñada para trabajadores altamente especializados y requiere un patrocinio por parte de un empleador estadounidense, además de cumplir con los requisitos específicos de la visa.
¿Cuál es la diferencia entre la pensión alimenticia y la compensación económica en casos de divorcio en Ecuador?
La pensión alimenticia se destina a cubrir las necesidades básicas, educativas y de salud de los hijos o cónyuge beneficiario, mientras que la compensación económica en casos de divorcio busca equilibrar las disparidades económicas entre los cónyuges al finalizar el matrimonio.
¿Cuál es el proceso para la revisión y anulación de laudos arbitrales en Ecuador?
El proceso para la revisión y anulación de laudos arbitrales se rige por la Ley de Arbitraje y Mediación, permitiendo a las partes presentar solicitudes ante el tribunal competente para revisar la validez del laudo.
¿Cuál es la importancia de la agilidad mental en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?
La agilidad mental es valiosa en entornos dinámicos. Preguntas que evalúen la capacidad del candidato para pensar rápidamente, adaptarse a nuevas situaciones y tomar decisiones informadas bajo presión pueden revelar su agilidad mental.
¿Cómo pueden las pequeñas y medianas empresas (PYME) evitar sanciones en el contexto de contratación pública en Ecuador?
Las PYME en Ecuador pueden evitar sanciones mediante la implementación de procesos internos sólidos, la capacitación del personal en cumplimiento normativo, la participación en programas de apoyo gubernamental y la colaboración con entidades reguladoras. La adhesión a prácticas éticas es fundamental, independientemente del tamaño de la empresa.
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