HERNANDEZ VALVERDE SILVIA IRENE (Contribuyente)

Perfil con RUC 17173376***** y Actividad Económica CIIU Q869011

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU Q869011
Fecha de inicio de actividades 2007-05-14
País Ecuador
Provincia SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS
Cantón SANTO DOMINGO
Parroquia SANTO DOMINGO DE LOS COLORADOS
Año 2024

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¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen trabajar en Estados Unidos a través de la visa H-2R para trabajadores temporales en el área de la construcción?

La visa H-2R está destinada a trabajadores temporales en el área de la construcción. Ciudadanos ecuatorianos que deseen trabajar en este sector en Estados Unidos pueden solicitar esta visa, que requiere una oferta de empleo de un empleador estadounidense y el cumplimiento de ciertos requisitos laborales.

¿Cuál es el impacto de la educación continua y la capacitación en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La educación continua y la capacitación son factores relevantes en el proceso de selección, ya que indican la disposición del candidato para mantenerse actualizado y mejorar sus habilidades a lo largo del tiempo. Las empresas suelen valorar a los candidatos que buscan oportunidades de aprendizaje constante.

¿Cuál es la importancia de la gestión de riesgos climáticos en el marco de los programas de compliance para empresas en Ecuador?

La gestión de riesgos climáticos es de gran importancia en los programas de compliance para empresas en Ecuador, especialmente dado el contexto ambiental y las amenazas climáticas. Las empresas deben identificar los riesgos asociados con eventos climáticos, cambios en patrones climáticos y regulaciones ambientales en constante evolución. Esto implica la implementación de prácticas sostenibles, la evaluación de la cadena de suministro en términos de vulnerabilidad climática y la integración de estrategias de mitigación en los programas de compliance. La gestión eficaz de riesgos climáticos no solo garantiza el cumplimiento de regulaciones ambientales, sino que también contribuye a la sostenibilidad a largo plazo de la empresa.

¿Cómo enfrentan las empresas ecuatorianas la escasez de habilidades en determinados sectores durante el proceso de selección?

Las empresas pueden abordar la escasez de habilidades mediante la capacitación interna, la colaboración con instituciones educativas, la búsqueda activa de talento y la flexibilidad en los requisitos para ciertos puestos.

¿Se pueden llevar a cabo verificaciones de antecedentes en Ecuador para extranjeros que deseen trabajar en el país?

Sí, las verificaciones de antecedentes también se aplican a extranjeros que deseen trabajar en Ecuador. Estos individuos deben seguir los mismos procedimientos que los ciudadanos ecuatorianos para obtener informes de antecedentes penales.

¿Cómo se aborda la prevención del lavado de activos en el ámbito de las transacciones financieras vinculadas a la industria cinematográfica y del entretenimiento en Ecuador?

Ecuador aborda la prevención del lavado de activos en el ámbito de las transacciones financieras vinculadas a la industria cinematográfica y del entretenimiento mediante la implementación de regulaciones específicas. Se establecen controles en las transacciones relacionadas con la producción y distribución de contenido audiovisual, se verifica la legalidad de las operaciones y se colabora con organismos culturales y del entretenimiento para prevenir el uso indebido de estas actividades en actividades ilícitas.

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