HERRERA BUSTAMANTE IVAN PATRICIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17103720***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2001-04-12
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia SOLANDA
Año 2024

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¿Cuáles son las obligaciones de notificación en contratos de venta en Ecuador?

Las obligaciones de notificación son importantes para mantener a las partes informadas. El contrato puede especificar los plazos y los métodos de notificación para comunicar eventos importantes, como cambios en las circunstancias, incumplimientos, o cualquier otro evento que pueda afectar la ejecución del contrato. Estas cláusulas aseguran una comunicación efectiva y oportuna entre las partes.

¿Qué pasos debo seguir para solicitar la residencia estudiantil en España desde Ecuador?

Debes obtener la admisión en un centro de estudios español, solicitar un visado de estudiante en el consulado, y una vez en España, tramitar la autorización de estancia por estudios.

¿Es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador con una visa de inversionista?

Sí, un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador con una visa de inversionista puede obtener la cédula de identidad. Se deben seguir los trámites migratorios correspondientes y presentar la documentación que respalde la inversión, cumpliendo con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para obtener la cédula de identidad.

¿Existen programas de colaboración científica y tecnológica entre instituciones ecuatorianas y españolas?

Sí, existen programas de colaboración científica y tecnológica entre instituciones de investigación en Ecuador y España. Estos programas fomentan la cooperación en proyectos de investigación y desarrollo.

¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la equidad de género y diversidad en Ecuador?

En el ámbito de la equidad de género y diversidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en relación con su compromiso con prácticas inclusivas y respetuosas. Empresas con antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación, acoso o violaciones a derechos igualitarios pueden enfrentar críticas y sanciones en términos de diversidad e inclusión. La transparencia y el compromiso con políticas de equidad de género y diversidad son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan afectar la reputación y la credibilidad en estas áreas.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar eficazmente la gestión de riesgos de compliance?

La gestión de riesgos de compliance en empresas ecuatorianas implica la identificación proactiva de posibles riesgos legales y la implementación de medidas preventivas. Esto incluye la realización regular de evaluaciones de riesgos, el diseño de políticas y controles internos sólidos, y la adaptación ágil a cambios en el entorno normativo. Además, establecer un sistema de reporte de incidentes y promover una cultura de comunicación abierta facilita la detección temprana y la mitigación de riesgos.

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