HERRERA FAJARDO LUIS ALBERTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 09026224***** y Actividad Económica CIIU H492305

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU H492305
Fecha de inicio de actividades 2008-01-08
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cuáles son los requisitos de cumplimiento normativo para empresas que participan en proyectos de construcción de infraestructuras públicas en Ecuador?

Las empresas en proyectos de infraestructura pública deben cumplir con regulaciones específicas, incluyendo licitaciones transparentes, normas de construcción y regulaciones ambientales. La integridad y transparencia en estas operaciones son fundamentales para el cumplimiento normativo.

¿Cómo se declaran y gravan los ingresos obtenidos por la prestación de servicios de consultoría en el extranjero por parte de empresas ecuatorianas?

Los ingresos por servicios de consultoría en el extranjero pueden estar sujetos a reglas específicas. Comprender las normas de retención y las obligaciones de reporte es vital para cumplir con las regulaciones fiscales internacionales.

¿Cómo afecta la prevención de la corrupción al compliance en empresas ecuatorianas?

La prevención de la corrupción es un componente fundamental del compliance en empresas ecuatorianas. La Ley Orgánica Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia de Género contra las Mujeres, por ejemplo, requiere medidas específicas contra la corrupción. Las empresas deben implementar programas de integridad, códigos de ética y realizar evaluaciones de riesgos para prevenir prácticas corruptas, ya que la corrupción puede tener consecuencias legales graves y afectar negativamente la reputación de la empresa.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a la gestión de contratos en el entorno empresarial ecuatoriano?

El cumplimiento normativo influye en la gestión de contratos al requerir cláusulas específicas que cumplan con las regulaciones vigentes, asegurando que las partes se adhieran a las leyes y normativas locales.

¿Cómo se lleva a cabo el proceso de reclutamiento y selección en empresas ecuatorianas?

El proceso suele comenzar con la identificación de necesidades de personal, seguido por la publicación de ofertas de trabajo. Luego se realizan entrevistas y evaluaciones, y se sigue un proceso de selección que puede incluir pruebas técnicas y psicométricas.

¿Cuál es la relevancia de la ética en la inteligencia artificial aplicada al proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La ética en la inteligencia artificial aplicada al proceso de selección es esencial. Se busca seleccionar candidatos que comprendan la importancia de evitar sesgos, garantizar la equidad y asegurar que las decisiones basadas en datos sean éticas y justas.

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