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Las habilidades de liderazgo en la gestión de la diversidad de edad pueden evaluarse mediante preguntas sobre cómo el candidato ha liderado equipos con miembros de diferentes edades, su comprensión de las dinámicas generacionales y su enfoque para fomentar la colaboración entre distintas edades.
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¿Cómo se gestionan las disputas legales y los litigios en el contexto del cumplimiento normativo en Ecuador?
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La discriminación por motivos de orientación sexual o identidad de género está prohibida por las leyes laborales en Ecuador, y los empleadores deben implementar políticas inclusivas y respetuosas.
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