HERRERA PAUCAR LUZ ESTHER (Contribuyente)

Perfil con RUC 06010872***** y Actividad Económica CIIU G472101

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU G472101
Fecha de inicio de actividades 2000-10-03
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón RIOBAMBA
Parroquia VELOZ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el tratamiento fiscal de los ingresos generados por la venta de bienes de uso personal de una empresa en Ecuador?

La venta de bienes de uso personal puede tener implicaciones fiscales. Es esencial conocer cómo se clasifican estos ingresos y las reglas aplicables para el cálculo del Impuesto a la Renta.

¿Cuál es el proceso para la obtención de la visa de residente temporal por razones laborales en Ecuador?

El proceso para la obtención de la visa de residente temporal por razones laborales implica la presentación de documentos ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, demostrando la relación laboral y cumpliendo con requisitos específicos.

¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como profesional del sector de la moda y diseño siendo ecuatoriano?

Sí, los profesionales del sector de la moda y diseño pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

¿Cuándo es necesario renovar la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha sido reconocido legalmente como refugiado?

La renovación de la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha sido reconocido legalmente como refugiado debe realizarse dentro de los plazos establecidos. Se deben seguir los trámites establecidos por el Registro Civil, presentar la documentación legal que respalde el reconocimiento como refugiado y cumplir con los requisitos para garantizar la actualización correcta de la información en la cédula.

¿Cuál es la importancia de la ética en la contratación y gestión de recursos humanos para empresas ecuatorianas, y cómo pueden evitar discriminación y promover la diversidad?

La ética en la contratación y gestión de recursos humanos es fundamental para empresas ecuatorianas. Evitar la discriminación y promover la diversidad implica la implementación de políticas de contratación basadas en habilidades y méritos, sin sesgos. La transparencia en los procesos de selección, la capacitación en diversidad e inclusión, y la creación de entornos laborales inclusivos son prácticas clave. La revisión ética de políticas salariales y beneficios, así como la respuesta proactiva a denuncias de discriminación, refuerzan el compromiso ético en la gestión de recursos humanos.

¿Cómo se gravan los dividendos distribuidos por una empresa en Ecuador y cuáles son las consideraciones para los accionistas?

Los dividendos distribuidos por una empresa en Ecuador pueden estar sujetos a impuestos tanto para la empresa como para los accionistas. La empresa puede retener un porcentaje de los dividendos como anticipo del impuesto a la renta, y los accionistas también pueden tener obligaciones fiscales sobre los dividendos recibidos. Es crucial entender las tasas aplicables, las exenciones y cómo se coordinan las obligaciones fiscales entre la empresa y los accionistas para evitar doble tributación.

Contenidos relacionados con Herrera Paucar Luz Esther