HERRERA PEREZ VILMA NABORITA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09124259***** y Actividad Económica CIIU A011200

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A011200
Fecha de inicio de actividades 2008-12-09
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón DAULE
Parroquia LOS LOJAS (ENRIQUE BAQUERIZO MORENO)
Año 2024

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¿Qué papel juegan los órganos de control y supervisión en el sistema de compliance ecuatoriano?

Los órganos de control y supervisión, como la Superintendencia de Compañías, la Intendencia de Control del Poder de Mercado y la Unidad de Análisis Financiero y Económico, desempeñan un papel crucial en la supervisión y aplicación de las normativas de compliance en Ecuador.

¿Cómo se regula la figura del curador en casos de personas con discapacidad mental en Ecuador?

La figura del curador se establece para personas con discapacidad mental que no pueden cuidar de sí mismas o tomar decisiones. La designación de un curador se realiza a través de un proceso legal, y el curador asume la responsabilidad de proteger los intereses y el bienestar de la persona con discapacidad mental.

¿Cuál es el proceso para la obtención de la patria potestad en casos de hijos huérfanos en Ecuador?

En casos de hijos huérfanos, la obtención de la patria potestad se realiza a través de un proceso legal. Los parientes cercanos o interesados ​​deben presentar una solicitud ante el tribunal competente, demostrando su idoneidad para asumir la patria potestad. El tribunal evaluará la situación y otorgará la patria potestad a la persona o personas más adecuadas.

¿Existen programas de colaboración en el ámbito de la investigación en energías renovables entre instituciones ecuatorianas y españolas?

Sí, existen programas de colaboración en el ámbito de la investigación en energías renovables entre instituciones de investigación en Ecuador y España. Estos programas fomentan la cooperación en proyectos de investigación y desarrollo en el campo de las energías renovables.

¿Cuáles son los principales derechos laborales en Ecuador?

En Ecuador, los derechos laborales fundamentales incluyen el salario justo, jornada laboral limitada, seguridad social, entre otros.

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La gestión de crisis en compliance en Ecuador implica la creación de un plan de gestión de crisis que aborde escenarios potenciales. Las mejores prácticas incluyen la identificación de voceros autorizados, la comunicación transparente, la colaboración con las autoridades competentes y la revisión periódica del plan para garantizar su efectividad en situaciones de crisis emergentes.

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