HERRERA VEINTIMILLA DIANA DEL CISNE (Contribuyente)

Perfil con RUC 11052495***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2016-07-01
País Ecuador
Provincia LOJA
Cantón GONZANAMA
Parroquia GONZANAMA
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los desafíos de compliance asociados con la movilidad global de empleados, considerando las diferencias en regulaciones laborales y fiscales entre distintos países?

La movilidad global de empleados en Ecuador implica abordar desafíos específicos de compliance. Las empresas deben comprender y cumplir con las regulaciones laborales y fiscales en países de destino, realizar planificación fiscal anticipada, y brindar asesoramiento legal a empleados desplazados. Establecer políticas claras sobre movilidad global, colaborar con expertos en legislación internacional y mantener registros precisos son esenciales para cumplir con estas complejidades.

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¿Cuál es la importancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito del turismo y hospitalidad en Ecuador?

En el ámbito del turismo y hospitalidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y profesionales pueden afectar la confianza de los turistas y la reputación del destino. Empresas con antecedentes disciplinarios relacionados con prácticas comerciales desleales o incidentes que afecten la experiencia del turista pueden enfrentar consecuencias negativas. La transparencia y el compromiso con altos estándares de servicio son cruciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan dañar la industria turística y la percepción del país como destino.

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