HIDALGO DIAZ LUIS RICARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17132383***** y Actividad Económica CIIU I562901

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I562901
Fecha de inicio de actividades 2015-09-09
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón RUMIÑAHUI
Parroquia SANGOLQUI
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se determina la competencia de los tribunales de lo contencioso aduanero en Ecuador?

La competencia de los tribunales de lo contencioso aduanero se determina por la materia y el valor en disputa, siguiendo las reglas establecidas por la ley de jurisdicción contencioso aduanera para resolver conflictos relacionados con el comercio exterior.

¿Cuál es el proceso de evaluación de la sostenibilidad ambiental en la contratación de servicios de ingeniería para proyectos de construcción de carreteras en Ecuador?

El proceso de evaluación de la sostenibilidad ambiental en la contratación de servicios de ingeniería para proyectos de construcción de carreteras en Ecuador implica la consideración de impactos ambientales, la aplicación de técnicas y materiales sostenibles, y la revisión por parte de autoridades ambientales. Los contratistas deben comprometerse con prácticas que minimicen el impacto ambiental de las infraestructuras viales.

¿Se puede realizar un aumento de la renta durante la duración del contrato en Ecuador?

Según la Ley de Inquilinato, en contratos de arrendamiento con duración superior a un año, se permite un aumento anual de la renta, el cual debe ser acordado entre las partes. En contratos a corto plazo, el aumento está sujeto a lo establecido en el contrato inicial.

¿Cuál es la legislación en relación con el delito de terrorismo en Ecuador?

Ecuador tiene leyes específicas para combatir el terrorismo, con penas severas para aquellos involucrados en actos terroristas.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador?

En el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en relación con su compromiso con la equidad y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación laboral, acoso o violaciones a derechos igualitarios pueden afectar la reputación como un empleador inclusivo. La transparencia y el compromiso con políticas de inclusión son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la imagen en el ámbito de la diversidad laboral.

¿Cuáles son las implicaciones de las cláusulas de cambio de control en contratos de venta de empresas en Ecuador?

Las cláusulas de cambio de control son relevantes en contratos de venta de empresas. El contrato puede incluir disposiciones que establezcan las condiciones bajo las cuales se puede dar un cambio de control, los derechos y obligaciones de las partes en tal situación, y cómo se manejará la transición de la propiedad y gestión. Estas cláusulas son cruciales para proteger los intereses de las partes involucradas.

Contenidos relacionados con Hidalgo Diaz Luis Ricardo