HURTADO MALLAMAS DIEGO RAMIRO (Contribuyente)

Perfil con RUC 04009397***** y Actividad Económica CIIU G474115

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G474115
Fecha de inicio de actividades 2000-04-24
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CHILLOGALLO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se promueve la responsabilidad social corporativa (RSC) a través del cumplimiento normativo en las empresas ecuatorianas?

Integrar la RSC implica cumplir con normas éticas y legales, pero también va más allá al contribuir al bienestar de la comunidad y al medio ambiente. Esto no solo cumple con regulaciones, sino que también construye una imagen corporativa positiva.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los riesgos éticos en la implementación de tecnologías blockchain, asegurando la privacidad y la integridad de los datos?

Abordar los riesgos éticos en la implementación de tecnologías blockchain en Ecuador implica garantizar la privacidad y la integridad de los datos. Las empresas deben diseñar sistemas blockchain considerando principios éticos de privacidad, evitando la divulgación innecesaria de información sensible. La transparencia en el funcionamiento del blockchain y la implementación de medidas de seguridad robustas son esenciales. Además, establecer políticas claras sobre la gestión de datos, obtener el consentimiento informado y educar al personal en ética de la tecnología blockchain contribuyen a una implementación ética y segura de esta tecnología.

¿Existen regulaciones específicas sobre la privacidad en las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

Sí, hay regulaciones específicas sobre la privacidad en Ecuador, y las empresas y agencias deben cumplir con la legislación vigente, garantizando la confidencialidad de la información durante el proceso de verificación de antecedentes.

¿Cómo se regula el teletrabajo ocasional en Ecuador y cuáles son los derechos de los empleados en esta modalidad?

El teletrabajo ocasional en Ecuador está regulado por la Ley Orgánica de Teletrabajo, que establece los derechos de los empleados y las obligaciones del empleador en esta modalidad laboral.

¿Cuáles son los mecanismos para la resolución de disputas en el ámbito contractual en Ecuador?

Además de los procesos judiciales, las partes involucradas en disputas contractuales pueden optar por la mediación y arbitraje. La mediación promueve la negociación asistida por un tercero neutral, mientras que el arbitraje implica la resolución de disputas por un árbitro designado, brindando alternativas eficientes al litigio tradicional.

¿Cómo afectan las variaciones en el tipo de cambio a nivel fiscal en Ecuador?

Las variaciones en el tipo de cambio pueden tener impacto en los registros contables y fiscales. Comprender cómo se manejan estas variaciones es esencial para cumplir con las normativas tributarias en un entorno cambiante.

Contenidos relacionados con Hurtado Mallamas Diego Ramiro