INDUSTRIA GRAFICA VENDISFORM SA EN LIQUIDACIÓN (Contribuyente)

Perfil con RUC 17919961***** y Actividad Económica CIIU C170929

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU C170929
Fecha de inicio de actividades 2005-06-27
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia LA CONCEPCIÓN
Año 2024

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¿Cómo se define legalmente el término "deudor alimentario" en el contexto ecuatoriano?

El término "deudor alimentario" en Ecuador se refiere a una persona que tiene la obligación legal de proporcionar alimentos a otra, generalmente a sus hijos o cónyuge, y que ha incumplido con esta obligación.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la seguridad alimentaria en Ecuador?

En el ámbito de la seguridad alimentaria en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y productores pueden ser evaluados en relación con la calidad y seguridad de los alimentos. Empresas con antecedentes disciplinarios relacionados con prácticas insalubres o violaciones a regulaciones alimentarias pueden enfrentar restricciones y sanciones. La transparencia y el cumplimiento de estándares de seguridad alimentaria son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan afectar la confianza del consumidor y la participación en el mercado alimentario.

¿Cuáles son las medidas para prevenir el delito de trata de personas con fines de explotación sexual en Ecuador?

Ecuador implementa medidas preventivas como campañas de concienciación, capacitación y acciones coordinadas para prevenir la trata de personas con fines de explotación sexual.

¿Cuáles son las restricciones para realizar obras de mejora en el bien arrendado en Ecuador?

Las obras de mejora en el bien arrendado deben ser acordadas entre el arrendador y el arrendatario. El contrato debe especificar claramente las condiciones para la realización de obras, incluyendo la obtención de permisos necesarios y la responsabilidad de los costos. Es fundamental seguir los procedimientos legales y respetar los derechos de ambas partes.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los desafíos de cumplimiento asociados con la movilidad internacional de empleados, considerando las diferencias en regulaciones laborales y fiscales entre países?

La movilidad internacional de empleados en Ecuador implica abordar desafíos específicos de compliance. Las empresas deben comprender y cumplir con las regulaciones laborales y fiscales tanto en el país de origen como en el destino. Esto incluye la planificación anticipada, la asesoría legal especializada y la implementación de políticas claras para garantizar la conformidad en todas las jurisdicciones involucradas.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de residencia temporal para trabajadores domésticos extranjeros en Ecuador?

Los trabajadores domésticos extranjeros que deseen obtener una visa de residencia temporal en Ecuador deben presentar una solicitud ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Se requiere una oferta de trabajo de un empleador ecuatoriano, certificados de antecedentes penales y médicos, y otros documentos relacionados con la actividad laboral doméstica. Consulta con la autoridad migratoria para conocer los requisitos actualizados.

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