INPAVASA SA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09914568***** y Actividad Económica CIIU G466311

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G466311
Fecha de inicio de actividades 1998-08-04
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el tratamiento fiscal de los ingresos generados por la venta de bienes de uso personal de una empresa en Ecuador?

La venta de bienes de uso personal puede tener implicaciones fiscales. Es esencial conocer cómo se clasifican estos ingresos y las reglas aplicables para el cálculo del Impuesto a la Renta.

¿Cuáles son las regulaciones sobre la protección de la privacidad de los empleados en el uso de dispositivos de monitoreo en el trabajo en Ecuador?

Las regulaciones sobre la protección de la privacidad de los empleados en el uso de dispositivos de monitoreo en el trabajo en Ecuador establecen límites y condiciones para garantizar el respeto a la intimidad de los trabajadores.

¿Cuáles son las penas por el delito de secuestro virtual de información en empresas en Ecuador?

El secuestro virtual de información en empresas puede tener consecuencias legales en Ecuador, con medidas que buscan proteger la seguridad de los datos corporativos y prevenir situaciones de chantaje.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de residencia temporal para inversionistas en Ecuador?

La visa de residencia temporal para inversionistas se obtiene presentando una solicitud ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Debes demostrar una inversión mínima en el país, presentar documentación respaldatoria, y cumplir con los requisitos establecidos. Consulta con la autoridad migratoria para obtener información actualizada.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas garantizar la equidad de género en sus políticas de recursos humanos y cumplir con las disposiciones de la Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres?

Garantizar la equidad de género en políticas de recursos humanos en Ecuador implica cumplir con la Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Las empresas deben implementar prácticas de contratación justas, promover la igualdad salarial, y prevenir la discriminación de género. Establecer programas de capacitación y sensibilización sobre igualdad de género y prevención de acoso laboral contribuye al cumplimiento de estas disposiciones legales.

¿Qué sucede si el deudor no recibe notificación adecuada del embargo?

La notificación adecuada del embargo es un derecho fundamental en Ecuador. Si el deudor no recibe una notificación adecuada, puede tener el derecho de impugnar el proceso. La falta de notificación puede ser motivo para presentar una oposición y solicitar al tribunal que revea el caso. La notificación adecuada garantiza que el deudor tenga conocimiento del proceso y la oportunidad de presentar una defensa. Es crucial estar al tanto de los derechos de notificación y buscar asesoramiento legal si se cree que no se ha recibido una notificación adecuada.

Contenidos relacionados con Inpavasa Sa