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¿Puede un ciudadano ecuatoriano obtener la cédula de identidad si ha cambiado su género legalmente en el extranjero?
Sí, un ciudadano ecuatoriano puede obtener la cédula de identidad si ha cambiado su género legalmente en el extranjero. Esto se realiza a través de los trámites migratorios correspondientes, presentando la documentación legal que respalde el cambio de género y cumpliendo con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para actualizar la información en la cédula.
¿Cuáles son las consecuencias fiscales para los contratistas sancionados en Ecuador?
Los contratistas sancionados en Ecuador pueden enfrentar consecuencias fiscales, como la pérdida de beneficios tributarios o la imposición de impuestos adicionales. Estas medidas buscan desincentivar prácticas no éticas y garantizar que las empresas contribuyan adecuadamente al erario público.
¿Cuál es el impacto fiscal de las pérdidas tributarias acumuladas en Ecuador?
Las pérdidas tributarias acumuladas pueden compensarse con ganancias futuras, reduciendo la carga tributaria. Sin embargo, existen límites y condiciones para su aplicación, y es fundamental llevar un registro adecuado.
¿Cuál es el procedimiento para la devolución del depósito de garantía al finalizar el contrato en Ecuador?
Al finalizar el contrato, el arrendador debe realizar una inspección del inmueble para evaluar cualquier daño o deuda pendiente. Si no hay deudas o daños, el depósito de garantía debe ser devuelto al arrendatario. La Ley de Inquilinato establece plazos y condiciones para la devolución del depósito, y cualquier retención debe estar justificada.
¿A qué edad se emite la cédula de identidad en Ecuador?
La cédula de identidad se emite en Ecuador a partir de los 18 años de edad. Antes de cumplir esta edad, los ciudadanos pueden poseer una cédula de menor, que es un documento temporal.
¿Cómo se evalúa la capacidad de liderar equipos virtuales en el proceso de selección en Ecuador?
La capacidad de liderar equipos virtuales puede evaluarse mediante preguntas que indaguen sobre la experiencia del candidato en la gestión de equipos a distancia, el uso de herramientas colaborativas en línea y la capacidad para mantener la cohesión del equipo a pesar de la distancia física.
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