INTRIAGO MONTALVAN MARLENE ADELINA (Contribuyente)

Perfil con RUC 13039925***** y Actividad Económica CIIU I561002

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I561002
Fecha de inicio de actividades 2004-04-23
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la ética en la investigación y experimentación científica en Ecuador?

En el ámbito de la ética en la investigación y experimentación científica en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de científicos y equipos de investigación pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la integridad y la ética en la generación de conocimiento. Antecedentes disciplinarios relacionados con mala conducta científica, falta de rigor en la metodología o violaciones éticas en experimentos pueden afectar la credibilidad de los resultados y la confianza en la comunidad científica. La transparencia y el compromiso con estándares éticos son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cómo afectan las sanciones a contratistas a los empleados y subcontratistas en Ecuador?

Las sanciones a contratistas pueden afectar a los empleados y subcontratistas en Ecuador al poner en riesgo la estabilidad laboral y financiera. Los empleados pueden sufrir consecuencias indirectas, como despidos o recortes salariales, mientras que los subcontratistas pueden perder oportunidades de negocio si su contratista principal está sancionado.

¿Cuáles son las opciones legales para cambiar el régimen de bienes en un matrimonio?

Cambiar el régimen de bienes en un matrimonio en Ecuador puede ser posible mediante acuerdo de las partes y aprobación del juez. La solicitud para cambiar de régimen debe presentarse ante un tribunal y se requiere una justificación válida para realizar este tipo de modificación.

¿Cuál es la influencia de la colaboración con universidades y programas educativos en la estrategia de selección en empresas en Ecuador?

La colaboración con universidades puede ser estratégica en la selección de personal. Se busca seleccionar candidatos que hayan participado en programas educativos relevantes, colaboraciones con universidades o proyectos académicos que demuestren su preparación y alineación con las necesidades del mercado laboral.

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