INVESTOOL SA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09926508***** y Actividad Económica CIIU F410010

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU F410010
Fecha de inicio de actividades 2009-12-15
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia XIMENA
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos y responsabilidades en relación con las mejoras realizadas por el arrendatario en Ecuador?

Si el arrendatario realiza mejoras con el consentimiento del arrendador, tiene derecho a solicitar compensación al finalizar el contrato. Sin embargo, si las mejoras no fueron autorizadas, el arrendador puede solicitar la eliminación de dichas mejoras. Es crucial documentar cualquier acuerdo sobre mejoras en el contrato.

¿Cuáles son las leyes y regulaciones en Ecuador relacionadas con la prevención del lavado de activos?

En Ecuador, la principal legislación contra el lavado de activos es la Ley Orgánica de Prevención, Detección y Erradicación del Delito de Lavado de Activos y del Financiamiento de Delitos. Esta ley establece las medidas para prevenir y combatir el lavado de activos, así como la obligación de reportar transacciones sospechosas.

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Sí, los profesionales del sector de la psicología pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

¿Cuáles son los mecanismos alternativos de resolución de conflictos disponibles para casos de deudores alimentarios en Ecuador?

Además de los tribunales, en Ecuador se pueden utilizar mecanismos alternativos de resolución de conflictos, como la mediación, para llegar a acuerdos sobre la pensión alimenticia de manera más rápida y menos adversarial.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito del voluntariado en Ecuador?

En el ámbito del voluntariado en Ecuador, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados por las organizaciones que reclutan voluntarios. Estas organizaciones pueden buscar garantizar un entorno seguro para los beneficiarios y otros voluntarios. Es posible que se soliciten informes de antecedentes disciplinarios como parte del proceso de selección. Los voluntarios deben ser transparentes acerca de su historial disciplinario y estar dispuestos a explicar cualquier situación mitigadora durante el proceso de aplicación.

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