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¿Cuál es el proceso para la adopción de medidas de protección a víctimas y testigos en Ecuador?
Las medidas pueden incluir protección de identidad, cambios de residencia, y son gestionadas por autoridades judiciales para garantizar la seguridad de los involucrados.
¿Qué medidas se toman para garantizar la ejecución efectiva de las sentencias de pensión alimenticia en Ecuador?
Para garantizar la ejecución efectiva de las sentencias de pensión alimenticia, los tribunales ecuatorianos pueden emitir órdenes de embargo, retenciones de salario y otras medidas coercitivas. La colaboración de las autoridades y empleadores es esencial para hacer cumplir estas medidas.
¿Cuál es la diferencia entre la pensión alimenticia y la compensación económica en casos de convivencia no matrimonial en Ecuador?
La pensión alimenticia se aplica a situaciones con hijos y establece la obligación de proporcionar recursos para su manutención. La compensación económica, en casos de convivencia no matrimonial, busca equilibrar las disparidades económicas entre los convivientes tras la separación.
¿Cuál es el papel del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos en el sistema judicial ecuatoriano?
Este ministerio puede estar involucrado en la formulación de políticas judiciales y la supervisión de la administración de justicia en el país.
¿Cuál es el proceso para solicitar la residencia temporal en España como profesional del sector de la nutrición y dietética siendo ecuatoriano?
Los profesionales del sector de la nutrición y dietética pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos específicos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.
¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen trabajar en Estados Unidos en el ámbito de la investigación y desarrollo a través de la visa L-1A para ejecutivos y gerentes transferidos dentro de la misma empresa?
Ejecutivos y gerentes ecuatorianos pueden trabajar en Estados Unidos mediante la visa L-1A. Esta visa está diseñada para empleados transferidos dentro de la misma empresa y requiere demostrar roles ejecutivos o de gestión, así como una relación laboral continua con la empresa extranjera.
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