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¿Cómo se aborda la discriminación basada en antecedentes penales en el ámbito laboral en Ecuador?
La discriminación basada en antecedentes penales está prohibida en el ámbito laboral en Ecuador. Las leyes laborales buscan garantizar que los individuos no sean tratados de manera injusta debido a sus antecedentes penales, siempre y cuando no representen un riesgo significativo para el trabajo en cuestión.
¿Cómo se resuelven los casos de responsabilidad contractual en el ámbito civil en Ecuador?
Los casos de responsabilidad contractual se resuelven a través de acciones judiciales en el ámbito civil. Las partes afectadas pueden presentar demandas para hacer valer sus derechos contractuales, y el proceso implica la evaluación de pruebas, la interpretación de cláusulas contractuales y la emisión de sentencias que resuelvan la controversia.
¿Cómo se determinan las costas judiciales en Ecuador?
Las costas judiciales pueden incluir honorarios de abogados, tasas judiciales y otros gastos; su asignación se determina según la decisión del tribunal.
¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como voluntario en proyectos sociales siendo ecuatoriano?
Sí, se pueden solicitar permisos de residencia temporal para voluntarios en proyectos sociales. Debes tener una oferta de participación en un proyecto reconocido y cumplir con los requisitos establecidos.
¿Cuáles son las consecuencias legales del incumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional por parte del empleador?
El incumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional en Ecuador puede tener consecuencias legales para el empleador, incluyendo multas y sanciones, así como la responsabilidad por accidentes laborales derivados de condiciones inseguras.
¿Cómo se aborda el delito de violencia intrafamiliar en Ecuador?
La violencia intrafamiliar está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan proteger a las víctimas y prevenir situaciones de abuso dentro del ámbito familiar.
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