JARA LLUSCA ANDREA VERONICA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17126247***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2023-11-27
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia COTOCOLLAO
Año 2024

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¿Cuáles son los pasos para realizar el trámite de adopción en Ecuador?

El proceso de adopción en Ecuador se inicia presentando una solicitud ante la Dirección Nacional del Menor y la Familia (DINAF). Luego, se realiza un estudio psicosocial y se lleva a cabo una audiencia judicial. Es esencial cumplir con los requisitos legales y demostrar la idoneidad para adoptar. Se recomienda asesorarse con profesionales especializados en adopciones.

¿Cómo se manejan las cláusulas de renovación automática en contratos de venta en Ecuador?

Las cláusulas de renovación automática son relevantes para contratos a largo plazo. El contrato puede incluir disposiciones que establezcan las condiciones bajo las cuales se renovará automáticamente el contrato al finalizar el período inicial. También es importante definir los términos de notificación para cancelar la renovación automática y cualquier ajuste en términos y condiciones para renovaciones futuras.

¿Cómo se regulan las cláusulas de confidencialidad post-terminación en contratos de venta en Ecuador?

Las cláusulas de confidencialidad post-terminación son importantes para proteger la información sensible incluso después de que el contrato haya concluido. En Ecuador, el contrato puede incluir disposiciones que prohíban la divulgación de información confidencial incluso después de la terminación del contrato, estableciendo las consecuencias por violar estas obligaciones de confidencialidad a largo plazo.

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¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las políticas de igualdad de género y diversidad en el entorno laboral ecuatoriano?

El cumplimiento normativo en igualdad de género y diversidad implica seguir leyes antidiscriminación y promover políticas inclusivas. Las empresas deben garantizar la equidad en oportunidades laborales y cumplir con normativas que promuevan la igualdad y diversidad en el lugar de trabajo.

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