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¿Cómo se integra la verificación en listas de riesgos en la gestión de proveedores en la industria manufacturera en Ecuador?
En la industria manufacturera, la verificación en listas de riesgos se integra en la gestión de proveedores para garantizar la calidad y ética en las cadenas de suministro. Las empresas deben implementar procesos de evaluación de proveedores que incluyan la revisión de listas de riesgos para evitar asociaciones con entidades de alto riesgo. Esto contribuye a la sostenibilidad y responsabilidad en la producción manufacturera...
¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en el sector de la educación y las instituciones académicas en Ecuador?
En el sector educativo, el cumplimiento normativo implica seguir regulaciones sobre la calidad de la educación, derechos estudiantiles y cuestiones laborales. Las instituciones deben cumplir con estándares éticos y legales, y asegurar la transparencia en su funcionamiento.
¿Cómo se realiza el cambio de información en la cédula de identidad?
Si hay cambios en la información contenida en la cédula de identidad, como cambio de nombre o dirección, se debe solicitar una actualización en el Registro Civil presentando los documentos necesarios.
¿Cuál es el proceso para la protección de la propiedad intelectual de obras literarias y artísticas en Ecuador?
La protección de la propiedad intelectual de obras literarias y artísticas se realiza a través del Instituto Ecuatoriano de Propiedad Intelectual (IEPI). Los autores pueden presentar acciones judiciales en caso de infracciones, buscando proteger sus derechos de autor. Esto incluye la posibilidad de obtener medidas cautelares y sanciones contra quienes violen estos derechos.
¿Cuál es la pena por el delito de extorsión en Ecuador?
La extorsión en Ecuador puede llevar a penas de 10 a 16 años de prisión, dependiendo de la gravedad y circunstancias.
¿Cuál es la normativa en relación con el trabajo de menores en Ecuador?
El trabajo de menores en Ecuador está regulado para garantizar su protección. Existen restricciones sobre el tipo de trabajo, las horas laborales y las condiciones para emplear a personas menores de edad.
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