JARAMILLO LEON ITALO DANILO (Contribuyente)

Perfil con RUC 07026025***** y Actividad Económica CIIU A012201

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A012201
Fecha de inicio de actividades 2010-04-12
País Ecuador
Provincia EL ORO
Cantón EL GUABO
Parroquia EL GUABO
Año 2024

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¿Cómo se evalúa la capacidad de liderazgo en la promoción de un equilibrio entre trabajo y vida personal en el proceso de selección en Ecuador?

La capacidad de liderazgo en la promoción de un equilibrio entre trabajo y vida personal puede evaluarse mediante preguntas sobre cómo el candidato ha implementado políticas de bienestar, fomentado un ambiente de trabajo flexible y apoyado el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados.

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Sí, la posesión o uso de drogas ilegales puede ser considerado un factor crítico en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, especialmente en roles sensibles o aquellos relacionados con la seguridad pública. La evaluación de este tipo de antecedentes puede variar según la naturaleza del trabajo.

¿Cuál es el papel de la tecnología blockchain en la verificación de la autenticidad y origen ético de los productos en empresas ecuatorianas?

La tecnología blockchain desempeña un papel crucial en la verificación de la autenticidad y origen ético de los productos en empresas ecuatorianas. Al utilizar blockchain, las empresas pueden crear registros inmutables y transparentes que documentan el ciclo de vida de un producto, desde su fabricación hasta su entrega al consumidor. Esto es especialmente relevante en sectores como la alimentación o el comercio justo, donde la trazabilidad y la autenticidad son fundamentales. La implementación de soluciones basadas en blockchain no solo garantiza la integridad de la cadena de suministro, sino que también permite a las empresas demostrar de manera transparente y verificable sus prácticas éticas y de sostenibilidad.

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La autorregulación y la adopción voluntaria de medidas contra el lavado de dinero y la corrupción por parte de las empresas en Ecuador se incentivan mediante reconocimientos y certificaciones. Las empresas que demuestran un compromiso significativo con la integridad y la ética pueden recibir certificaciones especiales, creando un incentivo adicional para que otras empresas adopten prácticas similares. Además, se fomenta la transparencia a través de la divulgación voluntaria de políticas y procedimientos anticorrupción.

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