JARAMILLO MENECES MARCELA ALEJANDRA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17060844***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2004-10-08
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia LA CONCEPCIÓN
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se declaran y gravan los ingresos derivados de la explotación de derechos de propiedad intelectual en Ecuador?

Los ingresos por la explotación de derechos de propiedad intelectual están sujetos al Impuesto a la Renta. Conocer las reglas de retención y las tasas aplicables es crucial para el cumplimiento tributario.

¿Cómo se aborda la prueba ilícita en el sistema legal ecuatoriano?

En Ecuador, la prueba ilícita generalmente se excluye, y las partes pueden impugnarla mediante recursos y argumentos legales adecuados.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen participar en programas de entrenamiento laboral en Estados Unidos a través de la visa H-3 para capacitación no médica?

La visa H-3 también permite a ciudadanos ecuatorianos participar en programas de entrenamiento laboral no médico en Estados Unidos. Esto incluye capacitación en áreas como la hotelería, la tecnología y la industria. Los solicitantes deben ser patrocinados por un empleador estadounidense y cumplir con los requisitos específicos del programa.

¿Cuáles son las opciones para los artistas y creativos ecuatorianos que desean residir y trabajar en España?

Los artistas y creativos pueden optar por la residencia temporal presentando una oferta de trabajo en el ámbito cultural o artístico. También pueden explorar programas de movilidad o participar en proyectos específicos en España.

¿Cuál es la importancia de la formación continua en compliance para los empleados en empresas ecuatorianas, y cuáles son los métodos efectivos para asegurar que los empleados estén actualizados sobre las normativas y políticas de la empresa?

La formación continua en compliance en Ecuador es esencial para mantener a los empleados informados sobre normativas y políticas. Métodos efectivos incluyen cursos de e-learning, talleres interactivos, y sesiones presenciales. Las empresas deben personalizar la formación según roles, proporcionar materiales accesibles, y evaluar regularmente la comprensión de los empleados. La formación constante promueve una cultura de cumplimiento arraigada en toda la organización.

¿Cómo se manejan los casos de deudores alimentarios que cambian frecuentemente de empleo en Ecuador?

En casos de deudores alimentarios que cambian frecuentemente de empleo, el tribunal puede establecer mecanismos para hacer cumplir las obligaciones de pensión alimenticia, como la retención directa de salarios por parte del empleador o la implementación de medidas adicionales para garantizar el cumplimiento constante.

Contenidos relacionados con Jaramillo Meneces Marcela Alejandra