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¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la cooperación internacional en la lucha contra la corrupción relacionada con las PEP en Ecuador?
Ecuador ha firmado acuerdos de cooperación internacional para combatir la corrupción. Esto incluye intercambio de información con otros países y colaboración con organismos internacionales para prevenir el lavado de dinero y la corrupción transnacional.
¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en el ámbito de la responsabilidad social empresarial (RSE) para empresas en Ecuador?
En la responsabilidad social empresarial, el cumplimiento normativo implica seguir regulaciones éticas, sociales y ambientales. Las empresas deben contribuir positivamente a la comunidad, respetar los derechos humanos y cumplir con estándares de RSE para fortalecer su impacto social positivo.
¿Cómo se coordina la cooperación internacional en la extradición de individuos involucrados en casos de lavado de activos en Ecuador?
Ecuador mantiene acuerdos de cooperación internacional para facilitar la extradición de individuos involucrados en casos de lavado de activos. La Fiscalía General del Estado trabaja en estrecha colaboración con agencias internacionales y sigue los procedimientos establecidos para garantizar la entrega de personas buscadas por actividades ilícitas.
¿Cómo se manejan los casos de propiedad intelectual en el sistema judicial ecuatoriano?
Los casos de propiedad intelectual, como violaciones de derechos de autor o marcas registradas, se abordan mediante acciones legales específicas. Los titulares de derechos pueden presentar demandas para proteger sus intereses, y el sistema judicial asegura la aplicación de las leyes de propiedad intelectual en Ecuador.
¿Cuáles son las medidas para prevenir la trata de personas en Ecuador?
Ecuador implementa medidas de prevención, sensibilización y persecución legal para combatir la trata de personas de manera efectiva.
¿Qué protecciones existen para los trabajadores con discapacidad en el ámbito laboral en Ecuador?
Los trabajadores con discapacidad en Ecuador tienen derecho a la igualdad de oportunidades en el empleo y a la adaptación de sus puestos de trabajo según sea necesario para garantizar su plena participación laboral.
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