JUNTA ADMINISTRADORA DE AGUA POTABLE DE ZHUCAY 10 DE AGOSTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 03600316***** y Actividad Económica CIIU O841292

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU O841292
Fecha de inicio de actividades 2012-11-20
País Ecuador
Provincia CAÑAR
Cantón CAÑAR
Parroquia SAN ANTONIO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las estrategias para prevenir el lavado de activos en el ámbito de las transacciones electrónicas y pagos digitales en Ecuador?

Ecuador implementa estrategias para prevenir el lavado de activos en el ámbito de las transacciones electrónicas y pagos digitales. Esto incluye la regulación de plataformas digitales, la identificación de usuarios en línea, y la colaboración con empresas fintech para fortalecer los controles y prevenir el uso indebido de estas tecnologías en actividades ilícitas.

¿Cuál es el proceso para la anulación de una sentencia en el sistema legal ecuatoriano?

La anulación puede basarse en errores procesales, violaciones de derechos fundamentales o descubrimiento de nuevas pruebas relevantes.

¿Qué consecuencias tiene no cumplir con un embargo en Ecuador?

No cumplir con un embargo en Ecuador puede tener consecuencias legales graves, como la venta forzada de bienes embargados para cubrir la deuda. Además, el deudor podría enfrentar sanciones adicionales o incluso procesos judiciales por desacato.

¿Cuál es el impacto fiscal de la adquisición de activos intangibles mediante acuerdos de licencia en Ecuador?

La adquisición de activos intangibles mediante acuerdos de licencia puede tener consecuencias fiscales. Es necesario entender cómo se registran estos pagos y si hay tratamientos especiales para la amortización de estos activos.

¿Cuáles son las penas por el delito de incitación al odio en medios de comunicación en Ecuador?

La incitación al odio en medios de comunicación está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan prevenir la propagación de discursos que inciten a la violencia y discriminación.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación con la prevención del acoso laboral y discriminación por razones de género en Ecuador?

Los empleadores en Ecuador tienen la obligación de prevenir el acoso laboral y la discriminación por razones de género, implementando políticas, protocolos y acciones para promover un entorno laboral seguro e inclusivo.

Contenidos relacionados con Junta Administradora De Agua Potable De Zhucay 10 De Agosto