KAROLYS JURADO MIGUEL EDUARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17167666***** y Actividad Económica CIIU H492305

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU H492305
Fecha de inicio de actividades 2011-05-16
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia LA MAGDALENA
Año 2024

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¿Qué regulaciones existen para la subarrendamiento de habitaciones individuales en un inmueble arrendado en Ecuador?

La subarrendamiento de habitaciones individuales debe cumplir con las regulaciones generales de la Ley de Inquilinato. Es esencial obtener el consentimiento del arrendador para el subarrendamiento y establecer cláusulas claras en el contrato que regulen esta situación. El arrendador puede tener derecho a recibir información sobre los subarrendatarios y su capacidad financiera.

¿Cómo se realiza el trámite para registrar una marca de servicio en Ecuador?

El registro de una marca de servicio se realiza ante la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros. Debes presentar la solicitud de registro, la descripción detallada del servicio, y pagar las tarifas correspondientes. Este trámite protege la identidad de los servicios que ofreces.

¿Cómo se manejan las situaciones en las que las PEP tienen intereses comerciales en el extranjero en Ecuador?

En Ecuador, las situaciones en las que las PEP tienen intereses comerciales en el extranjero se manejan mediante una supervisión exhaustiva de estas transacciones. Las instituciones financieras y las autoridades gubernamentales colaboran para garantizar que las actividades comerciales de las PEP en el extranjero cumplan con las regulaciones ecuatorianas y no estén vinculadas a actividades ilícitas.

¿Cuál es el impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral de las empresas ecuatorianas?

El impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral de empresas ecuatorianas es significativo. Cumplir con normativas que prohíben la discriminación y promueven la igualdad de oportunidades es esencial. Sin embargo, el compliance va más allá al impulsar la implementación de políticas activas para fomentar la diversidad y la inclusión. Esto incluye programas de capacitación en conciencia cultural, la creación de entornos laborales inclusivos y la promoción de la igualdad de oportunidades en todos los niveles de la organización. El cumplimiento en este ámbito contribuye a la equidad y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

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¿Qué medidas se han implementado para prevenir el lavado de activos en el sector de la salud en Ecuador?

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