KRONBA SA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09926617***** y Actividad Económica CIIU M731002

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M731002
Fecha de inicio de actividades 2010-03-15
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia OLMEDO (SAN ALEJO)
Año 2024

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¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la planificación y desarrollo de infraestructuras en Ecuador?

En el ámbito de la planificación y desarrollo de infraestructuras en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y profesionales pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la integridad en proyectos de construcción y desarrollo urbano. Antecedentes disciplinarios relacionados con corrupción, violaciones a normativas de construcción o prácticas no éticas pueden afectar la confianza en la implementación de proyectos de infraestructura. La transparencia y el compromiso con la ética en la planificación son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cuál es la importancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la tecnología educativa en Ecuador?

En el ámbito de la tecnología educativa en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de profesionales y empresas que ofrecen soluciones tecnológicas para la educación pueden ser considerados en procesos de selección y contratación. La confiabilidad y la integridad son cruciales para el desarrollo y la implementación exitosa de tecnología educativa. Antecedentes disciplinarios relacionados con prácticas comerciales dudosas o violaciones éticas pueden afectar la participación en proyectos educativos y la confianza de las instituciones educativas.

¿Cómo se evalúan las habilidades de gestión del cambio en el proceso de selección en Ecuador?

Las habilidades de gestión del cambio pueden evaluarse mediante preguntas que indaguen sobre la experiencia del candidato en situaciones de cambio, cómo han liderado a equipos a través de cambios organizativos y cómo han gestionado la resistencia al cambio.

¿Cuáles son las obligaciones de confidencialidad y no competencia para el personal involucrado en un contrato de venta en Ecuador?

Si el personal de las partes tiene acceso a información confidencial, se deben establecer obligaciones claras. En Ecuador, se pueden incluir cláusulas que exijan la confidencialidad y prohíban la competencia desleal. Detallar las obligaciones específicas del personal contribuye a proteger la información sensible y los intereses comerciales de ambas partes.

¿Cuál es el proceso para la emancipación de menores en Ecuador?

La emancipación de menores en Ecuador es un proceso legal mediante el cual un menor adquiere la capacidad para actuar por sí mismo. Puede ser solicitada por el menor o sus padres ante un tribunal. La emancipación puede ser concedida por diferentes motivos, como matrimonio, servicio militar o ingreso a la universidad. El tribunal evaluará la solicitud y emitirá una resolución al respecto.

¿Cuál es la influencia de la diversidad de habilidades digitales en equipos de transformación digital en el mercado laboral ecuatoriano?

La diversidad de habilidades digitales es valiosa en equipos de transformación digital. Se busca seleccionar candidatos con habilidades variadas, que abarquen desde programación y análisis de datos hasta diseño de experiencia de usuario, contribuyendo a un enfoque integral en la transformación digital.

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