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¿Cuáles son los requisitos para la contratación de personal extranjero en Ecuador?
La contratación de personal extranjero en Ecuador implica cumplir con requisitos específicos, como obtener una visa de trabajo y cumplir con las regulaciones migratorias y laborales.
¿Cuál es el proceso de selección de contratistas en proyectos de construcción de centros de atención a víctimas de violencia de género en Ecuador?
El proceso de selección de contratistas en proyectos de construcción de centros de atención a víctimas de violencia de género en Ecuador implica la revisión de la experiencia en proyectos similares, la implementación de diseños seguros y confidenciales, y la participación de expertos en género en la evaluación de propuestas. Los contratistas deben comprometerse con la construcción de espacios seguros y éticos para apoyar a las víctimas de violencia de género.
¿Cómo se penaliza el delito de explotación infantil en la industria laboral en Ecuador?
La explotación infantil en la industria laboral está penalizada en Ecuador, con medidas específicas para proteger a los niños y adolescentes de situaciones de trabajo abusivo y peligroso.
¿Cómo se regula la responsabilidad de los empleadores en casos de accidentes laborales en Ecuador?
La responsabilidad de los empleadores en casos de accidentes laborales se regula por el Código de Trabajo y la Ley de Seguridad Social, estableciendo medidas de seguridad, obligaciones y sanciones en casos de accidentes o enfermedades ocupacionales.
¿Cuáles son los requisitos para la transferencia de riesgos en un contrato de venta internacional desde Ecuador?
En contratos de venta internacional, la transferencia de riesgos es un aspecto crítico. En Ecuador, las partes pueden utilizar términos Incoterms para definir claramente cuándo y cómo se transfieren los riesgos desde el vendedor al comprador. Es fundamental especificar los términos Incoterms aplicables y sus implicaciones para asegurar una comprensión común y cumplir con los estándares internacionales.
¿Cómo se evalúan las habilidades de trabajo bajo presión en el proceso de selección en Ecuador?
Las habilidades de trabajo bajo presión pueden evaluarse a través de preguntas específicas sobre situaciones pasadas en las que el candidato haya enfrentado plazos ajustados o circunstancias desafiantes. También se puede recurrir a ejercicios prácticos que simulen escenarios de alta presión.
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