LANDI MARCA JOSE MARIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 01010675***** y Actividad Económica CIIU A014101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A014101
Fecha de inicio de actividades 2012-09-26
País Ecuador
Provincia MORONA SANTIAGO
Cantón MORONA
Parroquia MACAS
Año 2024

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¿Cuáles son las medidas para prevenir la corrupción en la contratación de servicios de seguridad privada en proyectos comerciales en Ecuador?

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El arrendatario tiene el derecho de disfrutar del bien arrendado de acuerdo con lo establecido en el contrato. Además, debe pagar la renta puntualmente y cuidar adecuadamente del bien. También puede solicitar reparaciones necesarias al arrendador.

¿Cómo se lleva a cabo la ejecución de medidas de protección a víctimas en casos de violencia de género en el sistema judicial ecuatoriano?

En casos de violencia de género, las medidas de protección a víctimas pueden incluir órdenes de alejamiento, asistencia psicológica, y resguardo policial. El sistema judicial colabora con otras entidades, como la Policía Nacional, para garantizar la seguridad y el bienestar de las víctimas.

¿Es necesario realizar algún trámite en Ecuador antes de viajar a España para trabajar?

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Un embargo en Ecuador puede tener un impacto negativo en la calificación crediticia del deudor. La presencia de embargos en el historial crediticio es una señal de riesgo para los prestamistas, lo que puede resultar en tasas de interés más altas o incluso la denegación de nuevas líneas de crédito. Para mitigar estos efectos, es fundamental gestionar responsablemente las deudas, buscar soluciones preventivas antes de llegar a un embargo y tomar para reparar la calificación crediticia medidas después de resolver la deuda. Mantener un buen historial crediticio es esencial para garantizar la salud financiera a largo plazo.

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Las sanciones por violaciones disciplinarias en el entorno laboral de Ecuador pueden variar según la gravedad de la falta. Las medidas disciplinarias comunes pueden incluir advertencias escritas, suspensiones temporales, o incluso la terminación del contrato laboral, dependiendo de la naturaleza de la infracción. Es crucial que los empleadores sigan procesos justos y respeten los derechos laborales durante la aplicación de sanciones disciplinarias, y que los empleados estén familiarizados con las políticas internas de la empresa.

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