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¿Cómo influye la estrategia de employer branding en la atracción de talento en el mercado laboral ecuatoriano?
La estrategia de employer branding es crucial para atraer talento. Las empresas pueden destacar su cultura, valores y beneficios laborales para diferenciarse y ser atractivas para los candidatos. Las redes sociales y plataformas en línea son herramientas comunes en esta estrategia.
¿Cómo se inicia un expediente judicial en un sistema legal?
El proceso puede comenzar con la presentación de una demanda ante el tribunal por una de las partes involucradas.
¿Cómo se establece la pensión alimenticia en casos de parejas que nunca contrajeron matrimonio en Ecuador?
En casos de parejas que nunca contrajeron matrimonio, la pensión alimenticia se establece de manera similar a las parejas casadas. El tribunal considera las necesidades de los hijos y la capacidad económica de los convivientes, buscando garantizar el bienestar de los hijos sin importar el estado civil de los padres.
¿Cómo se aplican las reglas de tributación a los ingresos generados por actividades agrícolas en Ecuador?
Las actividades agrícolas pueden tener reglas fiscales específicas. Conocer las deducciones permitidas y los tratamientos especiales para este sector es esencial para el cumplimiento tributario.
¿Cuáles son las medidas para prevenir la discriminación laboral en la contratación de servicios en el sector de servicios sociales en Ecuador?
Las medidas para prevenir la discriminación laboral en la contratación de servicios en el sector de servicios sociales en Ecuador incluyen la inclusión de cláusulas antidiscriminación en los contratos, la promoción de igualdad de oportunidades, y la implementación de políticas que aseguren un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Los contratistas que no cumplen con estas medidas pueden enfrentar sanciones y exclusiones de futuras licitaciones.
¿Cuál es la normativa sobre arrendamientos para fines comerciales en Ecuador?
En el caso de arrendamientos para fines comerciales, es esencial incluir cláusulas específicas sobre el uso permitido del espacio, la duración del contrato, condiciones de renovación, y cualquier disposición relacionada con la actividad comercial. Además, se deben respetar las regulaciones municipales y normativas específicas para negocios.
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