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¿Cuál es el tratamiento fiscal de los gastos de publicidad y marketing para empresas en Ecuador?
Los gastos de publicidad y marketing pueden ser deducibles para el cálculo del Impuesto a la Renta. Es importante conocer las reglas aplicables y mantener la documentación adecuada para respaldar estos gastos.
¿Cuáles son las implicaciones de las cláusulas de propiedad intelectual en contratos de venta de servicios creativos en Ecuador?
Las cláusulas de propiedad intelectual son fundamentales en contratos de servicios creativos. El contrato puede especificar quién retiene los derechos sobre el trabajo creativo, las licencias de uso, y cualquier restricción sobre la reproducción o modificación. También es crucial abordar cómo se manejarán los derechos de autor y otros aspectos de propiedad intelectual.
¿Cuál es el proceso para la protección de derechos laborales en casos de despidos injustificados en Ecuador?
La protección de derechos laborales en casos de despidos injustificados implica acciones judiciales. Los trabajadores despedidos pueden presentar demandas laborales para impugnar el despido y buscar indemnizaciones. El proceso incluye audiencias en las que se evalúan las razones del despido y se determina la legalidad del mismo.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de residencia temporal para trabajadores extranjeros en Ecuador?
Los trabajadores extranjeros que deseen obtener una visa de residencia temporal en Ecuador deben presentar una solicitud ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Se requiere una oferta de empleo de una empresa ecuatoriana, certificados de antecedentes penales y médicos, y otros documentos relacionados con la actividad laboral. Consulta con la autoridad migratoria para conocer los requisitos actualizados.
¿Cómo varían las verificaciones de antecedentes para roles sensibles, como aquellos en seguridad o finanzas, en Ecuador?
Para roles sensibles en seguridad o finanzas en Ecuador, las verificaciones de antecedentes suelen ser más exhaustivas, incluyendo una evaluación más detallada de la integridad financiera y la revisión de posibles conflictos de interés.
¿Cómo se aborda la selección de personal para roles que requieren habilidades de liderazgo en la implementación de políticas de diversidad e inclusión en Ecuador?
En roles que requieren habilidades de liderazgo en la implementación de políticas de diversidad e inclusión, se pueden realizar preguntas sobre la experiencia del candidato en la creación de entornos inclusivos, su comprensión de los desafíos relacionados con la diversidad y su capacidad para liderar iniciativas que promuevan la igualdad.
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