LASSO YUMBA MANUEL ALBERTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 02007307***** y Actividad Económica CIIU A016309

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A016309
Fecha de inicio de actividades 2000-03-01
País Ecuador
Provincia BOLIVAR
Cantón GUARANDA
Parroquia GABRIEL IGNACIO VEINTIMILLA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo deben las empresas ecuatorianas abordar los desafíos específicos relacionados con la protección de datos en un entorno digital en constante cambio, y cuáles son las mejores prácticas para cumplir con las leyes de privacidad?

Las empresas deben abordar los desafíos de la protección de datos mediante la actualización constante de políticas de privacidad, la implementación de medidas de seguridad digital, y la formación continua del personal. Las mejores prácticas incluyen la designación de un responsable de privacidad, la realización de evaluaciones de impacto y la respuesta proactiva a cambios regulatorios.

¿Cuál es el enfoque de las empresas ecuatorianas hacia el equilibrio entre la vida laboral y personal?

El equilibrio entre la vida laboral y personal es valorado en Ecuador. Las empresas pueden destacar políticas de flexibilidad, programas de bienestar y un ambiente de trabajo que fomente la calidad de vida de los empleados.

¿Cómo puede una empresa en Ecuador desarrollar e implementar un programa efectivo de compliance?

El desarrollo e implementación de un programa efectivo de compliance en Ecuador implica la identificación de riesgos, la creación de políticas y procedimientos, la capacitación del personal y la supervisión continua, en línea con las regulaciones locales y las mejores prácticas internacionales.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la diversidad y derechos LGBTQ+ en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la diversidad y derechos LGBTQ+ en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organizaciones y líderes pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la inclusión y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación por orientación sexual, falta de representación equitativa o malas prácticas en la promoción de la diversidad pueden afectar la aceptación de iniciativas destinadas a la igualdad LGBTQ+. La transparencia y el compromiso con principios inclusivos son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cuál es el impacto fiscal de las pérdidas tributarias acumuladas en Ecuador?

Las pérdidas tributarias acumuladas pueden compensarse con ganancias futuras, reduciendo la carga tributaria. Sin embargo, existen límites y condiciones para su aplicación, y es fundamental llevar un registro adecuado.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen trabajar en Estados Unidos en el ámbito de la moda y el diseño a través de la visa H-1B?

Profesionales ecuatorianos en el ámbito de la moda y el diseño pueden trabajar en Estados Unidos mediante la visa H-1B. Esta visa está diseñada para trabajadores altamente especializados y requiere un patrocinio por parte de un empleador estadounidense, además de cumplir con los requisitos específicos de la visa.

Contenidos relacionados con Lasso Yumba Manuel Alberto