LAZO FAJARDO LAURA MERCEDES (Contribuyente)

Perfil con RUC 01901047***** y Actividad Económica CIIU G477121

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G477121
Fecha de inicio de actividades 1987-07-01
País Ecuador
Provincia AZUAY
Cantón CUENCA
Parroquia GIL RAMIREZ DAVALOS
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se manejan las cláusulas de penalización por incumplimiento en contratos de venta en Ecuador?

Las cláusulas de penalización por incumplimiento son importantes para establecer consecuencias en caso de que una parte no cumpla con sus obligaciones. En Ecuador, el contrato puede incluir disposiciones que especifiquen las penalidades, ya sea en términos de pagos adicionales o cualquier otro tipo de compensación, en caso de incumplimiento. Estas cláusulas deben ser proporcionadas y razonables para ser válidas y aplicables.

¿Qué tipos de impuestos deben pagar las empresas en Ecuador?

Las empresas en Ecuador están sujetas a impuestos sobre la renta, impuestos a la salida de divisas, impuestos al valor agregado (IVA) y otros impuestos específicos según su actividad comercial.

¿Cuáles son las responsabilidades fiscales de las empresas en el sector de servicios en Ecuador?

Las empresas del sector de servicios pueden tener consideraciones fiscales específicas. Comprender cómo se aplican los impuestos, como el IVA y el Impuesto a la Renta, es esencial para el cumplimiento tributario.

¿Cómo se establecen los plazos de entrega en un contrato de venta en Ecuador?

Los plazos de entrega deben ser claramente especificados en el contrato de venta. Según la legislación ecuatoriana, si no se establece un plazo, se asume que la entrega debe realizarse en un tiempo razonable. Es recomendable incluir cláusulas que contemplen posibles retrasos y las consecuencias asociadas.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los riesgos relacionados con la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo, y cuáles son las medidas específicas para promover un entorno laboral inclusivo y respetuoso?

Abordar los riesgos de discriminación y acoso en el lugar de trabajo en Ecuador implica la implementación de políticas y procedimientos claros. Las empresas deben ofrecer capacitación contra el acoso, establecer canales de denuncia confidenciales, y promover una cultura inclusiva. La respuesta rápida y efectiva a denuncias, así como la creación de un ambiente donde se celebre la diversidad, contribuyen a un entorno laboral respetuoso e inclusivo.

¿Cómo se regula la responsabilidad de las empresas por daños ambientales en el sistema judicial ecuatoriano?

La responsabilidad de las empresas por daños ambientales se regula mediante la Ley Orgánica del Ambiente. Las acciones judiciales pueden ser presentadas para exigir la reparación integral de los daños causados por actividades industriales o comerciales. Esto puede incluir sanciones económicas y medidas correctivas para mitigar el impacto ambiental.

Contenidos relacionados con Lazo Fajardo Laura Mercedes