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¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en el ámbito de la responsabilidad tributaria de las empresas en Ecuador?
La responsabilidad tributaria implica cumplir con las leyes fiscales en Ecuador. Las empresas deben presentar declaraciones precisas, cumplir con los plazos de pago de impuestos y seguir las regulaciones tributarias para evitar sanciones y garantizar la transparencia financiera.
¿Cuál es la posición de Ecuador respecto a la pena de muerte?
Ecuador ha abolido la pena de muerte y la considera contraria a los derechos humanos, siguiendo principios de abolición.
¿Cómo se asegura la Superintendencia de Bancos y Seguros (SBS) de que las instituciones financieras cumplan con las regulaciones contra el lavado de activos en Ecuador?
La SBS desempeña un papel clave en la regulación y supervisión de las instituciones financieras en Ecuador. A través de auditorías regulares, revisión de políticas internas y aplicación de medidas correctivas, la SBS garantiza que las instituciones financieras cumplan con las normativas establecidas para prevenir el lavado de activos.
¿Cuál es el proceso para impugnar un informe de antecedentes penales en Ecuador?
Para impugnar un informe de antecedentes penales en Ecuador, el individuo debe presentar una solicitud de revisión y corrección ante la Policía Nacional. Proporcionar pruebas documentadas y claras es esencial en este proceso.
¿Cómo se aborda la situación de un deudor alimentario que enfrenta una enfermedad grave o discapacidad en Ecuador?
En casos de enfermedad grave o discapacidad, el tribunal en Ecuador puede ajustar la cuantía de la pensión alimenticia, teniendo en cuenta los costos adicionales asociados con la salud del deudor. Esto se hace para garantizar que el deudor pueda cumplir con sus obligaciones de manera justa.
¿Cuáles son las tendencias actuales en la selección de personal en el mercado laboral ecuatoriano?
En la actualidad, se observa un aumento en el uso de tecnologías de reclutamiento, como plataformas en línea y redes sociales. Además, las empresas valoran cada vez más las habilidades blandas y la adaptabilidad de los candidatos.
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