LEMA CEPEDA ANDREA GISSELLE (Contribuyente)

Perfil con RUC 06045240***** y Actividad Económica CIIU M749010

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU M749010
Fecha de inicio de actividades 2021-03-10
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón RIOBAMBA
Parroquia MALDONADO
Año 2024

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¿Cuáles son las medidas de protección disponibles en casos de violencia de género?

En casos de violencia de género, se pueden solicitar medidas de protección, como órdenes de alejamiento y prohibición de contacto. Además, existen servicios de apoyo psicológico y legal para las víctimas. La denuncia puede presentarse ante la Fiscalía o la policía, quienes investigarán y tomarán las medidas correspondientes.

¿Cómo influye el cumplimiento normativo en la toma de decisiones estratégicas de las empresas en Ecuador?

El cumplimiento normativo influye en las decisiones estratégicas al requerir evaluaciones de riesgos legales, éticos y regulatorios. Las empresas deben considerar las implicaciones normativas al planificar estrategias a largo plazo para asegurar la sostenibilidad y el éxito continuo.

¿Qué hacer si hay un error en la cédula de identidad después de un cambio de género legal?

Después de un cambio de género legal, si hay un error en la cédula de identidad, se debe presentar una solicitud de corrección en el Registro Civil. Se requerirán documentos legales que respalden el cambio de género y la corrección solicitada.

¿Cómo afectan las sanciones a la capacidad de los contratistas para acceder a financiamiento en Ecuador?

Las sanciones pueden afectar negativamente la capacidad de los contratistas para acceder a financiamiento en Ecuador. Las instituciones financieras y los inversionistas pueden ser cautelosos al otorgar préstamos o inversiones a empresas sancionadas, lo que limita su capacidad para financiar proyectos y operaciones.

¿Cuál es el impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral de las empresas ecuatorianas?

El impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral de empresas ecuatorianas es significativo. Cumplir con normativas que prohíben la discriminación y promueven la igualdad de oportunidades es esencial. Sin embargo, el compliance va más allá al impulsar la implementación de políticas activas para fomentar la diversidad y la inclusión. Esto incluye programas de capacitación en conciencia cultural, la creación de entornos laborales inclusivos y la promoción de la igualdad de oportunidades en todos los niveles de la organización. El cumplimiento en este ámbito contribuye a la equidad y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

¿Cómo se abordan los desafíos relacionados con la corrupción y el lavado de activos en el ámbito político en Ecuador?

Ecuador ha implementado medidas específicas para abordar la corrupción y el lavado de activos en el ámbito político. Esto incluye la supervisión de financiamiento de campañas, la revisión de declaraciones de patrimonio de funcionarios públicos y la colaboración con organismos anticorrupción para investigar y sancionar casos relacionados con el lavado de activos.

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