LEMA CUJANO SEGUNDO SANTOS (Contribuyente)

Perfil con RUC 18019840***** y Actividad Económica CIIU A014101

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU A014101
Fecha de inicio de actividades 2016-05-31
País Ecuador
Provincia SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS
Cantón SANTO DOMINGO
Parroquia ALLURIQUIN
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso para obtener la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado su nombre por razones de identidad de género?

El proceso para obtener la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado su nombre por razones de identidad de género se realiza en el Registro Civil. Se deben presentar documentos que respalden el cambio de nombre relacionado con la identidad de género, como la sentencia judicial o el informe médico, y cumplir con los requisitos establecidos para garantizar la actualización correcta de la información en la cédula.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la responsabilidad ambiental en Ecuador?

En el ámbito de la responsabilidad ambiental en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en relación con prácticas que afectan al medio ambiente. Empresas con antecedentes disciplinarios relacionados con violaciones a regulaciones ambientales pueden enfrentar restricciones y sanciones en sus operaciones. La transparencia y el compromiso con prácticas sostenibles son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan dañar la reputación y la posición de la empresa en temas de responsabilidad ambiental.

¿Qué medidas se pueden tomar si el deudor se niega a cumplir con la orden de retención de salario en Ecuador?

Si el deudor se niega a cumplir con la orden de retención de salario, el tribunal puede imponer sanciones adicionales, como multas o medidas coercitivas más severas. Además, el empleador del deudor puede enfrentar consecuencias legales si no cumple con la retención de salario ordenada por el tribunal.

¿Cuál es la importancia de la formación ética para los empleados en empresas ecuatorianas y cuáles son los métodos efectivos para inculcar valores éticos en la cultura organizacional?

La formación ética para empleados en Ecuador es fundamental para construir una cultura organizacional ética. Métodos efectivos incluyen sesiones de formación interactivas, estudios de casos éticos, y programas de e-learning. Las empresas deben reforzar constantemente la importancia de la ética, proporcionar recursos educativos, y reconocer y recompensar comportamientos éticos. La formación ética contribuye a la construcción y mantenimiento de una cultura organizacional ética y comprometida.

¿Cuál es la responsabilidad de los contratistas en la preservación del patrimonio cultural en proyectos de restauración y construcción en Ecuador?

En proyectos de restauración y construcción en Ecuador, los contratistas tienen la responsabilidad de preservar el patrimonio cultural. Esto implica el respeto por estructuras históricas, la adopción de técnicas de construcción adecuadas, y la colaboración con expertos en preservación. Los contratistas deben cumplir con estándares éticos para asegurar la integridad del patrimonio cultural.

¿Cuál es el impacto de los antecedentes disciplinarios en la participación en procesos electorales en Ecuador?

En el contexto de procesos electorales en Ecuador, los antecedentes disciplinarios pueden tener implicaciones en la elegibilidad y la confianza pública en los candidatos. Los ciudadanos y los partidos políticos pueden considerar el historial disciplinario de los candidatos al evaluar su idoneidad para ocupar cargos públicos. Es importante que los candidatos sean transparentes acerca de cualquier antecedente disciplinario y estén preparados para abordar preguntas sobre este tema durante las campañas electorales.

Contenidos relacionados con Lema Cujano Segundo Santos