LEMA SINCHE LUIS ANGEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 01015840***** y Actividad Económica CIIU S960902

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960902
Fecha de inicio de actividades 2002-07-15
País Ecuador
Provincia AZUAY
Cantón CUENCA
Parroquia OCTAVIO CORDERO PALACIOS (SANTA ROSA)
Año 2024

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¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la salud y prevención de enfermedades en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la salud y prevención de enfermedades en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de profesionales y organizaciones pueden ser evaluados en términos de su compromiso con prácticas médicas éticas y efectivas. Antecedentes disciplinarios relacionados con malas prácticas médicas, violaciones éticas o falta de transparencia en la información de salud pueden afectar la confianza del público en programas de salud. La transparencia y el compromiso con la integridad en la atención médica son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cuáles son las regulaciones sobre la protección de la salud mental de los empleados en el lugar de trabajo en Ecuador?

Las regulaciones sobre la protección de la salud mental de los empleados en Ecuador están evolucionando para abordar aspectos como la prevención del estrés laboral y el fomento de un entorno de trabajo saludable.

¿Cuál es la diferencia entre el Régimen Impositivo para Microempresas (RIM) y el Régimen Simplificado en Ecuador?

El RIM está destinado a microempresas con ingresos anuales limitados, ofreciendo beneficios fiscales específicos. El Régimen Simplificado es una opción para pequeños contribuyentes con ingresos más elevados, con tasas impositivas simplificadas.

¿Cuál es la importancia de la ética en la gestión de contratos y transacciones comerciales en empresas ecuatorianas, y cómo pueden las organizaciones garantizar la integridad en sus relaciones contractuales?

La ética en la gestión de contratos es crucial en Ecuador para mantener la integridad en transacciones comerciales. Las empresas deben asegurar la transparencia en la redacción de contratos, evitar prácticas corruptas o fraudulentas, y garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones contractuales. La implementación de cláusulas éticas y la revisión legal son prácticas recomendadas.

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