LEMUS FLORES YESICA MARIBEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 09241719***** y Actividad Económica CIIU H522902

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU H522902
Fecha de inicio de actividades 2013-07-22
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón DURAN
Parroquia ELOY ALFARO (DURAN)
Año 2024

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¿Puedo solicitar la residencia permanente en España por razones humanitarias siendo ecuatoriano?

La residencia permanente por razones humanitarias se concede en situaciones excepcionales. Debes presentar pruebas sustanciales de la necesidad humanitaria y realizar la solicitud en la Oficina de Extranjería.

¿Qué derechos tiene el arrendatario en caso de deterioro del bien arrendado en Ecuador?

En caso de deterioro del bien arrendado, el arrendatario tiene derecho a notificar al arrendador y solicitar las reparaciones necesarias. Si el arrendador no realiza las reparaciones en un plazo razonable, el arrendatario puede tener derecho a una rebaja proporcional en la renta o incluso rescindir el contrato en casos graves. Es crucial notificar por escrito y documentar la situación.

¿Cuáles son los pasos para registrar un contrato de arrendamiento en Ecuador?

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¿Cuáles son los derechos de los hermanos en casos de separación de padres en Ecuador?

En casos de separación de padres, los derechos de los hermanos incluyen el derecho a mantener contacto y relación entre ellos. Se busca preservar los lazos familiares, y los tribunales pueden tomar decisiones que promuevan el bienestar y la relación entre los hermanos en situaciones de conflicto parental.

¿Cómo se promueve la responsabilidad social corporativa entre los contratistas en Ecuador?

La responsabilidad social corporativa se promueve entre los contratistas en Ecuador a través de incentivos gubernamentales, requisitos en licitaciones públicas que favorecen a empresas socialmente responsables, y la incorporación de estándares éticos en las normativas del país. Las empresas son alentadas a contribuir positivamente al desarrollo social y ambiental.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador establecer mecanismos efectivos de denuncia interna como parte integral de sus programas de compliance?

Establecer mecanismos efectivos de denuncia interna es esencial para fortalecer los programas de compliance en empresas ecuatorianas. Esto implica la creación de canales seguros y confidenciales para que los empleados informen sobre posibles violaciones éticas o legales. La empresa debe garantizar que no haya represalias contra los denunciantes y promover una cultura que fomente la responsabilidad y la integridad. La eficacia de estos mecanismos se refleja en la capacidad de la empresa para abordar y resolver rápidamente cualquier problema identificado a través de las denuncias internas.

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