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¿Puede un ciudadano ecuatoriano tener más de una cédula de identidad a lo largo de su vida?
No, un ciudadano ecuatoriano no puede tener más de una cédula de identidad activa al mismo tiempo. La cédula es un documento único y se emite solo una vez. En caso de pérdida, robo o deterioro, se debe solicitar un duplicado en el Registro Civil.
¿Cómo se manejan los casos de deudores alimentarios que se encuentran en prisión en Ecuador?
En casos de deudores alimentarios que están en prisión, el tribunal puede evaluar la situación y ajustar la cuantía de la pensión alimenticia según la capacidad económica del deudor en ese contexto. Se busca equilibrar las obligaciones del deudor con su situación carcelaria.
¿Cuál es el papel de la ética en la gestión de riesgos dentro de un programa de compliance en empresas ecuatorianas y cómo se puede fomentar una cultura ética sólida?
La ética desempeña un papel vital en la gestión de riesgos en Ecuador al influir en las decisiones éticamente sólidas. Fomentar una cultura ética implica liderazgo ejemplar, comunicación transparente de valores, y la integración de consideraciones éticas en la toma de decisiones y en los procesos de gestión de riesgos.
¿Cómo se regulan las cláusulas de pago en cuotas en contratos de venta a plazos en Ecuador?
Las cláusulas de pago en cuotas son relevantes para contratos de venta a plazos. En Ecuador, el contrato puede establecer los plazos de pago, los montos específicos y cualquier penalización por pagos atrasados. También es crucial definir los términos en los que se transferirá la propiedad del bien o servicio al comprador, lo que puede estar vinculado al pago completo.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de las operaciones de leasing y arrendamiento financiero en Ecuador?
Las operaciones de leasing y arrendamiento financiero tienen implicaciones fiscales específicas. Conocer cómo se clasifican y gravan estos contratos es vital para el cumplimiento tributario.
¿Cómo se penaliza el delito de acoso sexual laboral en Ecuador?
El acoso sexual laboral está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan prevenir situaciones de hostigamiento en el entorno de trabajo y garantizar un ambiente laboral seguro.
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