LEON PERALTA MIRYAN JANNETH DEL ROCIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 01020739***** y Actividad Económica CIIU W200000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU W200000
Fecha de inicio de actividades 2017-11-27
País Ecuador
Provincia LOJA
Cantón PALTAS
Parroquia CANGONAMA
Año 2024

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La jornada laboral flexible en Ecuador puede ser acordada entre empleadores y empleados, pero debe cumplir con ciertos límites establecidos por el Código de Trabajo y las normativas laborales.

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En el ámbito de la promoción de la igualdad de género y empoderamiento de la mujer en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organizaciones y líderes pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la equidad de género y la erradicación de prácticas discriminatorias. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación de género, acoso laboral o falta de transparencia en las políticas de igualdad de género pueden afectar la credibilidad de iniciativas y programas destinados a promover la igualdad. La transparencia y el compromiso con prácticas inclusivas son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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