LINDAO TORRES SILVIA CAROLINA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09266077***** y Actividad Económica CIIU M749010

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M749010
Fecha de inicio de actividades 2020-10-13
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón DAULE
Parroquia LA AURORA (SATÉLITE)
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se comunican las sanciones a los contratistas en Ecuador?

Las sanciones a los contratistas en Ecuador suelen comunicarse oficialmente a través de notificaciones formales emitidas por las autoridades competentes, como la Contraloría General del Estado. Estas notificaciones detallan las razones de la sanción, la duración y cualquier recurso disponible para impugnarla.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la tecnología educativa y aprendizaje digital en Ecuador?

En el ámbito de la tecnología educativa y aprendizaje digital en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y profesionales pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la integridad académica y la seguridad digital. Antecedentes disciplinarios relacionados con violaciones a la privacidad estudiantil, malas prácticas educativas o falta de transparencia en el uso de tecnologías pueden afectar la confianza de los educadores y estudiantes. La transparencia y el compromiso con estándares éticos son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la aceptación de tecnologías educativas en el país.

¿Existen programas de colaboración en el ámbito del cine entre profesionales ecuatorianos y españoles?

Sí, existen programas de colaboración en el ámbito del cine que facilitan la participación de profesionales ecuatorianos en proyectos cinematográficos en España. Estos programas suelen requerir acuerdos específicos o invitaciones para participar en producciones.

¿Cuál es el proceso para la resolución de conflictos en el ámbito laboral en Ecuador?

En el ámbito laboral, se inicia con la presentación de una reclamación ante el Ministerio de Trabajo. Si no se logra una solución, se puede proceder a un juicio laboral, donde se aplican las normativas laborales ecuatorianas para resolver disputas entre empleadores y empleados.

¿Cuál es la importancia de la flexibilidad cognitiva en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La flexibilidad cognitiva es crucial en entornos cambiantes. Se busca seleccionar candidatos que demuestren la capacidad de adaptarse a diferentes perspectivas, aprender de nuevas situaciones y ajustar sus estrategias según sea necesario.

¿Cuáles son los requisitos para la negociación colectiva en Ecuador?

La negociación colectiva en Ecuador requiere la representación de los trabajadores a través de sindicatos reconocidos, y el proceso implica discutir y llegar a acuerdos sobre condiciones laborales, salarios y beneficios.

Contenidos relacionados con Lindao Torres Silvia Carolina