LLAUCA PILLCO MARIA NATIVIDAD (Contribuyente)

Perfil con RUC 17062012***** y Actividad Económica CIIU A014101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A014101
Fecha de inicio de actividades 2012-09-24
País Ecuador
Provincia SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS
Cantón SANTO DOMINGO
Parroquia LUZ DE AMERICA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la equidad de género y diversidad en Ecuador?

En el ámbito de la equidad de género y diversidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en relación con su compromiso con prácticas inclusivas y respetuosas. Empresas con antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación, acoso o violaciones a derechos igualitarios pueden enfrentar críticas y sanciones en términos de diversidad e inclusión. La transparencia y el compromiso con políticas de equidad de género y diversidad son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan afectar la reputación y la credibilidad en estas áreas.

¿Cuáles son las obligaciones en relación con la calidad de los bienes en un contrato de venta ecuatoriano?

El contrato debe abordar las expectativas de calidad de los bienes vendidos. En Ecuador, la calidad de los productos está regulada por la normativa de consumo. Es aconsejable especificar estándares de calidad, realizar inspecciones y detallar los procedimientos en caso de bienes defectuosos para garantizar el cumplimiento con las leyes locales.

¿Cuáles son las implicaciones de la ley de competencia desleal en contratos de venta en Ecuador?

La ley de competencia desleal puede afectar las transacciones comerciales. En Ecuador, el contrato puede incluir cláusulas que prohíban prácticas comerciales desleales y establezcan las consecuencias por incumplimiento. Además, es fundamental garantizar que las prácticas comerciales cumplan con las normativas de competencia y no infrinjan la ley.

¿Cuál es el procedimiento para la eliminación de antecedentes disciplinarios en Ecuador?

El procedimiento para la eliminación de antecedentes disciplinarios en Ecuador puede variar según la naturaleza de la infracción y las leyes aplicables. En algunos casos, los antecedentes disciplinarios pueden eliminarse automáticamente después de un período específico, mientras que en otros casos puede ser necesario presentar una solicitud formal. Esta solicitud generalmente implica proporcionar evidencia de rehabilitación y cumplimiento de las sanciones impuestas. Es importante revisar la legislación actualizada y seguir los procedimientos establecidos para la eliminación de antecedentes disciplinarios.

¿Cuál es la pena por el delito de lesiones graves en Ecuador?

Las lesiones graves pueden resultar en penas de prisión, siendo la duración determinada por la gravedad de las lesiones infligidas.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador incorporar la ética en la gestión de proyectos y garantizar la integridad en todas las fases del ciclo de vida del proyecto?

Incorporar la ética en la gestión de proyectos en Ecuador implica establecer principios éticos desde la fase de planificación hasta la ejecución y cierre del proyecto. Las empresas deben promover la transparencia en la toma de decisiones, garantizar la equidad en la asignación de recursos y considerar el impacto social y ambiental de los proyectos. La capacitación del personal en ética en la gestión de proyectos, la implementación de códigos de conducta específicos y la supervisión continua son fundamentales para mantener la integridad en todas las fases del ciclo de vida del proyecto.

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