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En casos de parejas que nunca contrajeron matrimonio, la pensión alimenticia se establece de manera similar a las parejas casadas. El tribunal considera las necesidades de los hijos y la capacidad económica de los convivientes, buscando garantizar el bienestar de los hijos sin importar el estado civil de los padres.
¿Cómo se evalúan las habilidades de liderazgo en la gestión de proyectos de sostenibilidad en el proceso de selección en Ecuador?
Las habilidades de liderazgo en la gestión de proyectos de sostenibilidad pueden evaluarse mediante preguntas sobre la experiencia del candidato en proyectos ambientales o sociales, su comprensión de los desafíos sostenibles y su capacidad para liderar iniciativas que contribuyan al bienestar del entorno.
¿Cómo se evalúa la idoneidad ética de un contratista antes de la adjudicación de un contrato en Ecuador?
La evaluación ética de un contratista antes de la adjudicación de un contrato en Ecuador puede implicar la revisión de su historial, auditorías internas, verificación de referencias y evaluación de su compromiso con prácticas comerciales éticas. Esta evaluación se realiza para garantizar que solo empresas éticas participen en contratos públicos.
¿Cómo se penaliza el delito de contrabando de mercancías en Ecuador?
El contrabando de mercancías está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan prevenir la entrada ilegal de productos y proteger la economía nacional.
¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen trabajar temporalmente en el sector agrícola en Estados Unidos a través de la visa H-2A?
Los ciudadanos ecuatorianos que deseen trabajar temporalmente en el sector agrícola pueden solicitar la visa H-2A. Esta visa está diseñada para trabajadores agrícolas temporales y requiere una oferta de empleo de un empleador estadounidense que demuestre la necesidad de trabajadores extranjeros.
¿Cómo se promueve la inclusión de personas con discapacidad en el proceso de selección en Ecuador?
La inclusión de personas con discapacidad puede promoverse a través de políticas inclusivas, adaptaciones en el lugar de trabajo y asegurando que los procesos de selección sean accesibles para todos, cumpliendo con la normativa ecuatoriana sobre derechos de las personas con discapacidad.
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