LLUMIQUINGA OÑA MARIO ANIBAL (Contribuyente)

Perfil con RUC 09108894***** y Actividad Económica CIIU I563002

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I563002
Fecha de inicio de actividades 1999-11-29
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia FEBRES CORDERO
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la educación en la prevención de prácticas no éticas entre contratistas en Ecuador?

La educación juega un papel vital en la prevención de prácticas no éticas entre contratistas en Ecuador. Programas educativos pueden abordar temas como ética empresarial, normativas relevantes, y prácticas comerciales transparentes. La formación continua puede ayudar a crear una cultura empresarial ética y concienciar a los contratistas sobre la importancia del cumplimiento normativo.

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En Ecuador, los derechos laborales fundamentales incluyen el salario justo, jornada laboral limitada, seguridad social, entre otros.

¿Cuáles son las principales leyes que rigen los procesos judiciales en Ecuador?

Las leyes fundamentales que rigen los procesos judiciales en Ecuador incluyen el Código Orgánico General de Procesos, la Constitución de la República y otras leyes específicas dependiendo de la naturaleza del caso.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la justicia ambiental en Ecuador?

En el ámbito de la justicia ambiental en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y personas involucradas en la protección del medio ambiente pueden ser evaluados en relación con su compromiso con prácticas sostenibles y éticas. Antecedentes disciplinarios relacionados con daño ambiental, violaciones a regulaciones de conservación o prácticas insostenibles pueden afectar la aceptación de proyectos y el apoyo de la comunidad. La transparencia y el compromiso con la justicia ambiental son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en el ámbito de la sostenibilidad y conservación.

¿Cuál es el enfoque de las empresas ecuatorianas hacia el equilibrio entre la vida laboral y personal?

El equilibrio entre la vida laboral y personal es valorado en Ecuador. Las empresas pueden destacar políticas de flexibilidad, programas de bienestar y un ambiente de trabajo que fomente la calidad de vida de los empleados.

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Sí, existen programas de colaboración en el ámbito de la investigación agrícola entre instituciones de investigación en Ecuador y España. Estos programas fomentan la cooperación en proyectos de investigación y desarrollo en el campo agrícola.

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