LOAYZA BETANCOURT KAREN BRIGGITTE (Contribuyente)

Perfil con RUC 07040358***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 2014-08-29
País Ecuador
Provincia EL ORO
Cantón HUAQUILLAS
Parroquia HUAQUILLAS
Año 2024

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¿Existe un registro público de contratistas sancionados en Ecuador?

Sí, en Ecuador, existe un registro público de contratistas sancionados. Este registro proporciona información sobre las empresas o individuos sancionados, la naturaleza de las sanciones y su duración. Este nivel de transparencia ayuda a garantizar la integridad en los procesos de contratación pública.

¿Cómo se abordan las prácticas corruptas en el cumplimiento normativo en Ecuador?

Ecuador tiene leyes y mecanismos para prevenir y combatir la corrupción, y las empresas deben implementar políticas anticorrupción, realizar auditorías internas y reportar cualquier actividad sospechosa.

¿Puede un embargo afectar a terceros no involucrados en la deuda en Ecuador?

Sí, un embargo en Ecuador puede afectar a terceros no involucrados en la deuda, especialmente si comparten la propiedad de bienes embargados. En algunos casos, los terceros pueden presentar reclamaciones para proteger sus derechos en el proceso.

¿Cómo se abordan las diferencias salariales de género en Ecuador?

La legislación ecuatoriana prohíbe la discriminación salarial por género. Los empleadores deben garantizar la igualdad salarial para hombres y mujeres que desempeñan funciones similares.

¿Cómo se fomenta la transparencia en las transacciones gubernamentales para prevenir la corrupción relacionada con PEP en Ecuador?

En Ecuador, se fomenta la transparencia en las transacciones gubernamentales mediante la implementación de sistemas electrónicos de contratación pública, auditorías externas, y el fortalecimiento de mecanismos de rendición de cuentas. La transparencia es clave para prevenir la corrupción y garantizar la integridad en las transacciones gubernamentales relacionadas con PEP.

¿Cuál es el papel de la diversidad de experiencia en el proceso de selección en Ecuador?

La diversidad de experiencia puede ser un activo en el proceso de selección, ya que aporta perspectivas frescas y habilidades variadas. Se busca a candidatos con trayectorias profesionales diversas que enriquezcan el ambiente de trabajo.

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