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¿Cómo se aborda la prevención del lavado de activos en el sector de la agricultura y agroindustria en Ecuador?
En el sector de la agricultura y agroindustria, Ecuador implementa medidas específicas para prevenir el lavado de activos. Esto incluye la supervisión de transacciones financieras en el ámbito agrícola, la identificación de posibles irregularidades en contratos y la colaboración con organismos sectoriales para garantizar la transparencia y legalidad en este importante sector económico.
¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como profesional del turismo siendo ecuatoriano?
Sí, los profesionales del turismo pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en el sector turístico. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.
¿Pueden los ciudadanos ecuatorianos menores de edad viajar al extranjero solo con la cédula de identidad?
Sí, los ciudadanos ecuatorianos menores de edad pueden viajar al extranjero solo con la cédula de identidad, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias del país de destino. Es recomendable verificar las regulaciones específicas de cada país.
¿Se pueden acordar pagos retroactivos en casos de litigios prolongados sobre la pensión alimenticia en Ecuador?
En casos de litigios prolongados, el tribunal en Ecuador puede acordar pagos retroactivos de la pensión alimenticia, asegurando que el beneficiario reciba la compensación adecuada por los períodos en los que no se cumplió con la obligación alimenticia.
¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento normativo en Ecuador?
Las sanciones pueden incluir multas, suspensión de actividades comerciales y acciones legales contra los responsables.
¿Cómo se manejan las negociaciones contractuales en el proceso de selección en Ecuador?
Las negociaciones contractuales son parte del proceso de selección y generalmente se abordan de manera abierta y transparente. Se busca llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos que satisfagan las expectativas tanto del empleador como del candidato.
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